同志们：
“创岗建区”活动是加强基层组织建设、发挥员先锋模范作用的重要载体。自活动开展以来，我们车务段的广大员积极响应，立足岗位，勇挑重担，在安全生产、运输服务、科技创新等方面发挥了重要作用。今天，我们在这里召开202x年铁路车务段深化员“创岗建区”活动推进会，目的是总结经验、查找不足，进一步推动员“创岗建区”活动在我们车务段深入开展，为铁路运输安全和高质量发展提供坚强的组织保障。
一、充分认识深化员“创岗建区”活动的重要意义
深化员“创岗建区”活动，是我们在新时代背景下加强的建设的必然要求，也是推动铁路事业高质量发展的重要抓手。
（一）深化员“创岗建区”活动是加强的建设的必然要求。的基层组织作为的全部工作和战斗力的基础，其凝聚力和战斗力直接关系到的执政能力和领导水平的提升。通过开展“创岗建区”活动，我们能够进一步强化基层组织的组织建设，优化员队伍结构，提升员的整体素质和能力水平。这不仅有助于增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力，更为加强的建设提供了坚实的组织保障和人才支撑。
（二）深化 ……略…… 素质职工队伍建设的43条细化措施。
（二）着眼“实透新细”，精准帮扶引领。对思想有波动或工作质量出现下滑的“非标岗”员，XX车站各级组织每季度采取“四定”措施实行精准帮扶。即车间级组织、班组支部“二对一”面对面谈心，找准锁定问题；根据问题类别，采取针对性帮扶；分析问题成因，研究确定帮扶措施；评估问题整改的难易程度，确定转化或整改期限。202x年，运转一车间一些新入职职工因不适应高风险岗位单独作业，压力倍增、状态不佳，工作中发生了多起B类违章。车间总支部逐人分析原因、对症下药，因人制宜准备了7份“学套餐”，手把手帮助新职工补强心理素质和业务技能。
（三）聚焦难点重点，开展课题攻关。围绕安全生产经营工作中的重点难点，全站各级组织遴选员骨干成立课题攻关小组，通过开展分析调研、反复对比试验、提炼先进作业法等方式，进一步丰富了员“创岗建区”活动的时代内涵，推动了基层组织建设“强基提质”，促进了与安全生产经营深度融合、双向赋能。202x年以来，全站各级组织累计开展内立项攻关14个，XX站动车组列车正点率由原来的84.5%提升至96.8%、进出站闸机过机率达到90.6%；全站售票服务旅客投诉率下降了47.5%，行包货票分离件数下降了61.54%；客统科与客运车间组织联学共建，组织员骨干研发的客调命令管理系统有效降低了客调命令反复交接漏传的风险。这些课题成果，印证了基层组织的优势和组织优势是助推中心工作高质量发展的动力源泉。
（四）立足岗区阵地，创建内品牌。实践中，我们感到立足岗区创建内品牌，既是组织特色和成果的集中体现，又是持续深化基层组织建设“强基提质”工程的有力抓手，有利于全站各级组织更加深度融入中心、服务大局，有利于进一步团结凝聚广大员群众立足岗位保安全保畅通，有利于提升组织的功能和组织功能，必须把内品牌牢牢树在员“创岗建区”的主阵地、最前沿。202x年年初XX车站指导运转一车间组建了以“调车状元”邵敏夫命名的“邵敏夫员示范调车组”，同步创建邵敏夫“员先锋岗”“红旗责任区”，着力打造“邵敏夫先进调车作业法”内品牌。通过一年来的实践，邵敏夫先进调车作业法已在全站推广。邵敏夫“红旗责任区”团结、坚韧、奋进的精神感染了一批又一批青年职工，他们在这里接受淬炼，又像种子一样从这里走向新的岗位，把邵敏夫“红旗责任区”执标创一流、安全作示范的理念带到了行车领域每一个班组。邵敏夫“红旗责任区”在202x年第三季度，运转一车间员“两违”问题件数较第二季度下降了47.6%。202x年全站员“两违”总件数较202x年下降了10.66%，202x年一季度员“两违”也持下降趋势。
（五）注重示范引领，提升创建质量。XX车站结合“改革创新展作为、提质增效立新功”等主题宣讲，利用支部“三会一课”、员培训班等契机，持续引导广大员牢固树立“学先进、争当先进”的意识，争当安全生产的能手、改革创新的模范、提质增效的标兵、优质服务的先锋。将员“创岗建区”与年度创先争优表彰、标准化班组标准化车间、岗位星级评定等评优评先有机衔接，从“员先锋岗”和“红旗责任区”中培育产生优秀员、“南站之星”等先进典型。车站先后涌现出了的代表、第六届中宣部“最美铁路人”李军，集团公司优秀员、“调车状元”邵敏夫，南铁十大“平凡之星”何双等一批先进典型，有效激发了员示范引领、群众对标争先、全员共保安全的积极性。
三、扎实推进员“创岗建区”活动深入开展
一要进一步提高认识，凝聚共识。广大员要深刻领会“创岗建区”活动的深远意义，这不仅是提升个人性修养、发挥先锋模范作用的重要途径，更是推动车务段整体工作迈上新台阶的关键举措。每位员都应切实增强责任感和使命感，将个人价值追求融入到车务段的发展大局中，把思想和行动统一到车务段的决策部署上来。要通过学讨论、经验分享等方式，不断深化对活动的理解，积极投身其中，以实际行动诠释员的责任与担当。
二要进一步明确目标，精准施策。围绕车务段的中心工 ……
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