同志们：
大家好！根据公司领导指示和培训安排，今天上午由我代表公司组织部，与大家作交流。交流的主题是“当好支部领头人，打通最后一公里，着力推动基层组织全面进步、全面过硬”，这是一个比较大的主题，要想实现这个目标，我们必须了解的部署和期待，公司系统近几年关于基层组织建设的安排和要求，当前支部工作存在的问题，支部的使命与工作方法，近期公司关于基层组织建设的重要工作任务，只有把这些来龙去脉搞清楚，我们才能心中有数、胸有成竹。下面，我以这五方面为脉络，和大家共同进行学研讨。
一、和上级关于基层组织建设的新部署新要求
（一）坚持以的建设为统领，不断提升工作水平
多次强调，旗帜鲜明讲是我们作为马克思主义政的根本要求，的建设是的根本性建设，决定的建设方向和效果，把建设纳入的建设总体布局并摆在首位，以的建设统领的建设各项工作，明确了的建设在新时代的建设中的战略定位，抓住了全面从严治的根本性问题。他指出，不抓的建设或背离的建设指引的方向，的其他建设就难以取得预期成效，内存在的各种问题，从根本上讲，都与建设软弱乏力、生活不严肃不健康有关。的以来，出台一系列内法规，以内制度的形式，来加强的建设。无论是的委员会工作条例，还是支部工作条例、国有企业组织工作条例，无一例外都要求以的建设为统领，把加强的建设摆在首位。去年，XX同志指出，公司在工作上有不少亮点，但对照的建设五个方面高标准还需要进一步加强，特别是坚持对XX工作的集中统一领导方面还要不断强化，明确要求我们要把准方向，坚定信仰，提高能力，锤炼本领。前不久，XX同志在202x年系统负责同志培训班开班讲话中强调，要坚持把的建设摆在首位，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致；要进一步完善落实重要指示批示工作机制，确保关于XXX工作的大政方针和决策部署落地落实。对大家而言，我们要非常明确支部的方向是什么，必须把加强的建设摆在首位，这个方向不能偏，在以的建设为统领这个根本原则下，提高支部工作水平。
（二）坚持严密的组织体系，推动的基层组 ……略…… 设达标活动，进一步落实好支部教育、管理、监督员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，评选引领好、组织建设好、员队伍好、活动开展好、发挥作用好、运行机制好的“六好支部”，切实发挥典型示范作用，不断带动提升基层工作水平。
二是开展支部标准化规范化建设，目标任务是查找解决基层支部的六个重点难点问题，着力推动支部标准化规范化建设。我把这六方面问题和五个规范念一下，大家可以简单对比一下所在支部现在是否存在这些问题、是否做到这些规范。六方面问题是：支部功能不强问题，学教育随意化、娱乐化、庸俗化问题，意识形态工作不重视问题，谈心谈话不深入问题，员组织关系管理不到位问题，独立法人机构支部作用发挥不到位问题；五个规范是：组织设置规范、员队伍建设规范、组织生活规范、融合工作开展规范、运行机制规范。
三是开展“先锋引领行动”，以开展“四引领四工程四活动”为载体，坚持深入基层、融入中心、促进业务，通过大抓各级领导班子和基层组织建设，引领各级争做“改革发展先锋”，各支部争做“攻坚创新先锋”，广大员争做“担当作为先锋”，推动的优势、组织优势持续转化为公司高质量发展的核心竞争优势。
（三）培养一支优、业务精、好的支部队伍
的以来，从到公司系统各级，高度重视支部的培养和发展工作。中组部明确要求，基层组织和班子成员每年参加集中培训和集体学时间不少于56学时、至少参加1次集中培训。公司系统层面，公司特别重视支部的选拔、培养和使用，每年对新任务干部进行情景模拟演练培训，提升抓基层、强、促发展的履职能力，累计培训3300余人次，其中包括2880名支部，一大批工作的内行人、干部员工的贴心人走上务岗位、服务基层发展。
（四）上级检查、公司调研发现的支部建设存在问题
近年来，尽管公司系统基层组织建设取得了一定的成效，但是对照上级要求和公司高质量发展的新情况新形势，仍然还存在一些不足。如XX巡视时指出，公司存在工作责任制落得不实、推进基层组织建设有差距，联合支部联而不实等问题。XX专项巡视时指出，公司系统存在干部统筹和管理不到位，组织建设存在薄弱环节，个别组织员教育管理失职。公司领导在调研中发现：引领业务转型升级成效有待提升；个别新任支部履行“一岗双责”动力不足，不熟悉、不会干支部工作，存在畏难情绪；个别支部对重大经营决策、干部选拔任用等研究把关不到位；一些新成立的支部员人数普遍较少，面临人少事多的困境，压力较大；个别支部经营融合不充分，主动走出去开展共建的意识不强，在运用纽带、拓展市场业务方面创新不足。公司第一轮巡视发现被巡视单位的支部选举工作、发展员程序、费收缴时间等不规范，组织生活会不严肃等问题。
三、支部的职责使命
前面，我主要和大家共同学了关于管治、全面从严治的精神要求，回顾了公司系统近年来基层组织建设的部分简要情况，分析了支部建设存在的主要问题。下面，我们共同探讨支部工作干什么、支部怎么抓等问题。
（一）支部的作用
俗话说“火车跑得快，全靠车头带。立得住，关键看支部。支部强不强，要看领头羊”。这些俚语，生动形象地说明了支部在基层工作中的关键作用。强调要大抓基层、大抓支部，重中之重是抓好基层组织带头人队伍建设，让支部在基层工作中唱主角。支部作为支部一班人的“班长”，一个支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部。根据章和《中国支部工作条例》《中国国有企业基层组织工作条例》等规定的支部的职责任务和支部的职责，我们认为，支部主要发挥三方面作用。
第一，“班长”作用。支部是在支部委员会的集体领导下，主持支部日常工作的主要负责人，是支部一班人的“班长”“龙头”。支部作为“班长”要充分调动各个委员的积极性，促进一班人的团结，发挥支部的战斗堡垒作用。事实证明，一个支部领导班子能否形成坚强的领导核心，把支部建设成为坚强的战斗堡垒，与支部能否当好“班长”有直接关系。支部在支部委员会的集体领导下，按照上级组织和支部员大会、支委会的决议，负责主持支部的日常工作。一是认真组织员和支部所属非员认真学的创新理论，学的路线、方针、政策、的文件和上级组织的指示、决议，不断提高员群众的思想觉悟和政策理论水平，特别是教育带领员在思想上、上、行动上要始终与保持高度一致。二是根据上级组织的决定、指示、紧密结合本单位、本部门的实际，考虑和安排支部的日常工作，适时地建议召开并主持支部员大会和支委会，提出贯彻落实上级组织的决议、指示的意见和方案，起草支部经常性工作计划和重大问题的决议草案，提请支委会或支部员大会讨论，对讨论的问题需作出决议的，根据少数服从多数的原则作出决议，并模范地贯彻执行。三是负责组织检查支部的计划、决议的执行情况，及时发现和解决问题，对决议执行情况进行总结，按时向支委会、支部员大会和上级组织报告工作。四是掌握中心统筹全盘，对本单位每个时期的中心工作和重要任务，要以最大力量，发动各种组织、调动全体员和职工的积极性，使其圆满完成，特别要发挥好员的先锋模范作用。同时，抓紧抓好支部的思想、组织、制度建设及经常性工作。五是经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，配合支持好班子成员的工作，协调好支部所属范围内工会、共青团的关系，充分调动各方面的积极性。六是支部作为“班长”，要带头树立服从服务于经营发展工作的意识，主动为经营发展工作排忧解难，带领员为单位的发展作贡献，积极探索新形势下支部工作的新形式、新途径。
第二，组织协调作用。做好组织协调工作是支部的地位和作用所决定的。作为支部必须善于掌握科学的工作方法和领导艺术，着重做好以下几个方面的组织协调工作。一是充分发挥支部委员会的作用，组织支部委员会一班人的工作。支部在工作中不要包揽一切事务，要经常与各支委保持密切联系。要放手让支委大胆开展工作，对支委工作中遇到的困难要主动关心，重大问题要主动与支委商量、听取他们的意见和建议，要经常和支委交换看法，消除隔阂、增进理解，要关心支委的学、工作、生活、充分调动他们的积极性。二是依靠小组，积极支持小组开展工作。小组是搞好支部工作的基础。支部抓住小组这一环节来开展工作，小组工作质量直接影响支部的工作质量。三是制定支部委员会的工作程序。支部要对支委会的工作进行合理安排，定出工作程序，把工作和问题按轻重缓急有序排列，有步骤地开展工作，提高工作效率。四是严格执行规章制度。督促检查支部委员的工作，也是组织协调工作必不可少的方法。比支委会内，每个支委都担负一定的职责和任务，支部要按制度和职责经常督促检查每个支委的工作，从而使集体领导和个人分工有机结合起来。五是协调好群众组织。要在支部统一领导下，支持工会、共青团独立负责地开展工作，发挥好群众组织的优势，共同做好工作。
第三，骨干带头作用。支部是的最基层组织，是在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接参与、服务经营发展工作的核心。在广大群众眼中，支部就是在自己身边的具体形象，是广大群众直接接触了解的窗口。支部既是的最基层领导干部，又是的领导干部在基层群众中的具体体现。因此，支部的一言一行，所作所为都不仅代表个人，而且代表支部，代表组织。每一个支部要从这个高度在各项工作和社会生活中处处起好骨干带头作用，在自己的本职工作上充分体现的先进性和员干部的先锋模范作用，带领员和群众完成的各项工作。一是模范地学的创新理论，二是模范地发扬的优良，三是模范地贯彻执行的路线、方针、政策，四是模范地遵守章规纪，五是模范提高业务水平。
（二）支部的工作方法
当好支部，不仅要有满腔的热情、良好的愿望和充沛的干劲，还要掌握正确的工作方法。_同志指出：我们不但要提出任务，而且要解决完成任务 ……
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