集团公司2024年落实意识形态工作责任制情况的自查报告 提纲

　　集团公司202x年落实意识形态工作责任制情况的自查报告提纲

　　一、开展情况

　　●　加强组织领导，压实工作责任

　　○　增强政治意识

　　○　纳入重要议事日程，定期召开专题会议分析研判形势。

　　○　明确工作责任

　　○　成立领导小组，纳入年度目标考核，层层传递责任。

　　○　加强工作融合

　　○　将意识形态工作纳入党建工作责任制和各党支部目标管理。

　　●　加强理论武装，筑牢思想根基

　　○　严格落实“第一议题”制度

　　○　每次党委会议首先传达学习中央最新精神和上级指示。

　　○　全面学习宣传会议精神

　　○　开展多种形式的学习宣传活动，利用内部平台营造学习氛围。

　　○　开展党纪学习教育活动

　　○　组织集中学习、个人自学、知识竞赛，增强纪律意识。

　　●　加强阵地建设，保障网络安全

　　○　加强宣传阵地管理

　　○　规范管理内部网站、微信公众号等，确保信息准确无误。

　　○　加强网络舆论引导

　　○　建立健全舆情导控机制，组建网络信息员队伍，提升社会形象。

　　○　加强网络安全管理

　　○　定期进行安全检查和漏洞修复，增强网络安全意识。

　　二、当前存在的主要问题

　　●　意识形态工作思想认识不够深化

　　○　存在“重业务轻思想工作”的倾向，部分党员干部政治理论学习自觉性不足。

　　●　意识形态工作队伍建设有待加强

　　○　专业人员数量不足，业务水平参差不齐，缺乏专职负责人员。

　　●　思想政治教育的实效性有待提高

　　○　工作形式单一，存在形式主义，缺乏创新手段和深入挖掘企业思想问题。

　　●　阵地管理松散亟需夯实

　　○　管理不够规范，信息审核不严格，内容质量不高，对外宣传缺乏整体规划。

　　●　舆情应对需进一步高效

　　○　应对速度、精准度和有效性有待提高，缺乏系统化的应急预案和高效的指挥协调机制。

　　三、下一步工作计划

　　●　进一步强化理论武装，增强责任担当

　　○　深化政治理论学习，完善学习制度，加强学习成果转化。

　　●　进一步增强风险意识，筑牢思想防线

　　○　加强风险预警机制建设，强化风险防控措施，提升应急处置能力。

　　●　进一步加强阵地建设，扩大传播效应

　　○　优化宣传阵地布局，创新宣传方式方法，加强对外宣传合作。

　　集团公司将继续坚定不移地贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，全面提升意识形态工作水平，为集团高质量发展提供坚强的思想保证和舆论支持。