近年来，XX市探索实施新时代离退休干部员教育新模式，聚焦丰富内容供给、创新教育方式、加强实践体验“三个维度”，不断提升全市离退休干部员教育覆盖面、精准度、实效性，推动离退休干部员离岗不离学、退休不褪色、凝心促发展。
一、丰富内容供给，健全机制推动教育全覆盖。健全统一领导，组织部门牵头抓总，离退休干部工委和老干部局指导落实，各单位齐抓共管的工作运行机制，实现离退休 ……略…… 展警示教育，引导离退休干部慎始慎终、遵规守纪。今年4月以来，全市各离退休干部支部开展纪教育活动5场次，受教育老同志20xx0余人次。
二、创新教育方式，拓宽渠道实现教育精准化。根据离退休干部员实际情况及个性需求，探索建立“线下课堂+线上课堂+红色课堂”的离退休干部员教育矩阵，确保每一名离退休干部员都得到针对性的教育和管理。“线下课堂”集中学。充分发挥老干部校主阵地作用，形成集老干部活动中心、老年大学、离退休干部支部等为一体的“1+N”教育体系。近年来，组织开展理论宣讲、业务培训、学讲堂等集中学42场次，开展“送学上门”活动560余次，覆盖离退休干部员4300余人。“线上课堂”专题学。依托“离退休干部工作”、“三X老干部e家”、“X组工”、老干部工作群等平台，组织收看专题报告会21场次，推送学内容1600余条，让离退休干部员学“始终在线”。“红色课堂”沉浸学。组织离退休干部员到X故居、X故里、X故里等红色教育基地参观学，观看红色影像、重温入誓词、开展研学交流，在学交流中恪守初心和本色。近年来组织开展红色教育280余场次、参学人员1.6万余人次。
三、加强实践体验，巧搭平台提升教育实效性。坚持学以致用，组织引导离退休干部员积极参与经济社会建设，打造“银耀三吾”作用品牌。“五老”宣讲传音。鼓励离退休干部员加入“五老”宣讲团队伍，常态化深入学校、企业、社区、农村等单位，开展“学贯彻的精神”“的历史”“红色教育”“法治教育”等主题宣讲，用“乡音土话”把的理论政策送到基层一线，引导员群众听话、跟走。202x年以来开展各类宣讲活动80余场次、受众6000余人次。志愿服务促 ……
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