各位领导、同志们：
近年来，我区坚持大抓基层的鲜明导向，紧盯队伍建设关键点，不断加强镇村干部、驻村干部、党员队伍、乡土人才“四支队伍”建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为乡村振兴提供保障、做强支撑。根据会议安排，下面由我汇报四个方面。
一、建强镇村干部队伍，打造乡村振兴“领头雁”。鲜明树立重实干、重实绩、重担当选人用人导向，调整配备乡镇党政领导班子成员18名，择优选派3名银行行长挂任乡镇（街道）班子副职，加 ……略…… 人，其中85后干部9人，大学以上学历占比78%，整体结构大幅优化。建立完善驻村干部履职、培训、管理、激励等制度，印发《选派工作提示》，督促选派干部认真开展驻村走访调研，制定任期规划、年度计划，细化56条为民办事事项。坚持缺什么、补什么原则，采取党校培训、以会代训、专题辅导、实地观摩等方式，培训驻村干部5场次，实现全覆盖。严格落实选派干部请销假制度，不定期对选派干部在岗在位情况进行督查暗访，今年以来，采取实地督查、电话抽查等方式对27名选派干部在岗情况先后进行3轮督查检查，力促选派干部做到心在谋事、身在干事。围绕实施乡村建设行动、推进乡村治理等重点任务，推动第九批选派干部化身“乡村推介官”，拍摄并发布3期驻村视频，浏览量超3万余人次，展现乡村新风貌。
三、管好农村党员队伍，打造乡村振兴“主力军”。坚持区级党校示范培训、乡镇党委兜底培训、村级夜校普遍培训有机结合，创新“课堂+基地+云端”模式，培训党员240余场次、8600余人次，有效提升党员带动增收致富、促进乡村振兴的能力。探索党员分类管理模式，推动在职党员目标式管理、流动党员跟踪式管理、无职党员岗位式管理、老弱党员关怀式管理落在实处。深化“党员先锋引领”工程，通过党员“亮身份、晒承诺、比成效”，引导党员在产业发展、乡村旅游、生态环保等领域发挥先锋模范作用。今年来，围绕乡村振兴、人居环境改善、综治维稳等工作，组建志愿服务队120余支，开展志愿服务1200余次、惠及群众1万余人，不断突出党员在联系服务群众方面的先锋模范作用。
四、壮大乡土人才队伍，打造乡村振兴“智囊团”。深挖乡土人才资源优势，及时将返乡创业大学生、退役军人、致富带头人、技术人员、高校农业专家等乡土人才纳入资源库并实行动态管理，培育本土乡村人才210余人，为全区乡村振兴提供有力人才和智力保障。立足“一乡一业、一村一品”，推行“乡土人才+支部+基 ……
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