尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX街道针对城乡接合部治理薄弱点和盲点，坚持分类指导、多元参与，铸好基层治理“金钥匙”，树牢为民服务“风向标”，进一步提升了辖区基层治理效能，实现了基层治理和群众满意度双提升。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
分线布链、以点带面抓治理。结合各社区实际，发掘典型经验，多点开花，示范推进。一是“智慧平台”当好大管家 ……略…… 等村级事务，不拘形式轻松谈、不定内容广泛谈、不打板子敞开谈，累计开展200余场次，化解治理难题600余个。
领线拧链、多方发力抓治理。充分尊重群众主体地位，拓宽各类_参与治理渠道，激发内生动力，提升治理效能。一是群英议事断是非。运用“群英断是非”工作法，坚持“网格点题、员牵头、群众参与、支部挂帅、群英发力、部门联动”，整合志愿者、老员、老教师等为群英力量，建立“红马扎服务队”“彩虹调解队”等工作队伍，积极参与公共事务管理、邻里纠纷调处，202x年化解矛盾纠纷396件，调解成功率98.6%。二是乡友返乡稳就业。挖掘乡友优_量，开展“迎乡友回乡，促家门口就业”专项行动，对接联系在外人才62名，唤醒闲置资源，建好共富基地，解决家庭妇女、“失地”农民、留守老人三类_稳岗增收问题。202x年以来投产运营“家门口就业”项目5个，带动就业1000余人。力促群众安居乐业。三是“信用+”治理树新风。创新“信用+”乡村治理新模式，常态化开展先进典型“群众评”、村庄发展“村民议”等活动，推行“小板凳谈心”“小承诺兑现”等微服务品牌，让“家家户户粮满仓，和和美美在XX”的民生愿景加速成为幸福实景。
环线补链、纵深改革抓治理。聚焦群众“急难愁盼”和基层治理痛点，以改革的办法解决问题。一是“四减四增”减负赋能。针对村干部负担较重问题，推行村级减负“四减四增”行动，减冗余开支、增产业投入，减一般会议、增广场夜话，减普通坐班、增上门服务，减管理约束、增自治协商，明确轮流值班等8项举措，实行会议合并、台账合并、督检考合并，腾出更多精力、时间联系群众、上门服务。二是“三助养老”纾困解难。针对空 ……
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