近年来，XX县抓实抓牢员队伍建设，在发展员、流动员管理、员发挥作用、支部评星定级等方面下功夫、出实招，真正让员干部作表率、当先锋，以组织引领服务全县经济社会发展大局。
一、注重关口前移，把稳发展员立场。坚持事业优先。在生产工作一线设置“员先锋岗”，培养对象全程跟班学，引导其讲、顾大局。今年以来，全县设置“员先锋岗”1056个，在一线岗位培养 ……略…… 人才云支部，分区域建立在外流动员微信群，按月开展信息推送和线上学，不断提升流动员服务水平。截至目前，建立流动员服务站19个、在外流动员组织9个，开展活动200余次。职能作用全面发挥。组织每年对流动员进行综合评价，确保发挥好“员先锋”“建言献策”“宣传推介”“奉献家乡”等作用。今年以来，组织开展线下活动18场次，收集意见建议209条，回引人才员到村任职134人，带动创业项目135个，扶持家乡捐款368万元。
三、注重评考运用，推动星级管理科学规范。细化评分标准。制定支部评星定级共性、个性要点清单，细化班子建设、工作运行、员管理等6方面28个共性要点，确定农村、城市社区、机关事业单位等9个领域个性要点，“支部自评—（工）委考评—县级复核—统一命名”闭环评定，根据共性和个性总得分，最终确定支部星级。202x年，确定五星级支部395个、四星级支部999个、三星级支部77个。注重评考结合。针对五星级支部推荐对象，充分征求监委、宣传、统战等16个部门单位的意见，全面审查、从严把关。在202x年县级复核中，34个支部被取消资格，确保了五星级支部质量过硬。强化结果运用。树立“五星”优先导向，将五星级组织作为各级评先树优对象，项目资金、发展员指标等向五星级支部倾斜。今年以来，在参考202x年度评星定级结果的基础上，对60名员、20名务工作者、20个基层组织分别授予“两优一先”称号，员干部争星晋位激情不断提升。
四、注重阵地建设，锻造网络空间员先锋。发挥思想引领作用。组织监委、宣传、公安等部门单位，结合业务职能精心设计课程，将员在网络空间充分发 ……
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