市创新组织和员作用发挥载体，以“五比一争”活动为抓手，强化内设机构支部功能，全面推进公立医院工作，推动卫生健康工作从“以治病为中心”转变为“以人民健康为中心”，努力锻造新时代“医”路先锋。
一、比学，做立场坚定的明白人。把学贯彻和关于卫生健康工作的重要论述作为公立医院会、院长办 ……略…… 康的守护人。以支部主题日、到社区（小区）报到服务等活动为契机，支部带头组织员职工赴街道社区、乡镇农村及对口支援地区开展健康义诊服务，让群众在“家门口”就能享受到专业的医疗服务。选派员业务骨干担任基层卫生院挂职业务副院长，定期坐诊开展业务指导工作，有力推动了基层医疗队伍建设。市第二人民医院创新开展查房，由亲自带队，每季度深入各支部，通过“听、访、查、评、改”五步法掌握支部工作和业务工作开展情况。
四、比洁，做坚守底线的规矩人。深入推进纪学教育，组织员逐章逐条学《中国纪律处分条例》，集中观看警示教育片，不断深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。结合医药领域腐败集中整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，纪学教育期间，全市公立医院集中开展“对忠诚清正洁”主题教育活动，进一步推动医务人员洁从医。
五、比满意度，做医患和谐的责任人。建立主导、院长负责，务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，把患者群众满意度与基层组织抓述职评议考核、评优评先等直接挂钩，充分发挥考核考察的指挥棒作用，推动各医院各科室优化服务。市第一人民医院组织牵头，组建员志愿服务队，常态化开展“祝您健康我来陪您”志愿服务，在全市率先开展“一号管三天”，开通“一窗通办”服务，开设“一站式服务中心”，推行日间手术和预住院服务模式，得到广大患者一致好评。
市坚持引领，全面加强公立医院的建设，全市36家二级及以上公立医院（含妇幼保健机构）中，3 ……
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