近年来，我县坚持把干部教育培训作为先导性、基础性工程，科学把握“三个维度”，全面提升教育培训系统性、针对性、有效性，以高质量的教育培训锻造堪当重任的高素质干部队伍。
一、聚焦需求导向，提升“契合度”。坚持以事业发展和干部需要为导向，把训练贯穿干部成长全周期，完 ……略…… 、基层治理等方面培训，提高依法办事、化解矛盾、做群众工作等能力。
二、聚焦资源优化，提升“辨识度”。坚持把教育培训放在县域高质量发展大局中谋划，实施干部专业化实战化培训三年行动，统筹理论教育和专业化能力培训，深入挖掘富有时代元素、X元素的特色教材，相继开发出《深入学自我革命重要思想》《正确理解和大力推进中国式现代化》等10多个精品课程，打造焦裕禄纪念馆、X藏书楼等9处性教育实景课堂，着力以“精品课”带动履职本领“大提升”。同时，注重将鲜活案例与中国式现代化建设X实践相结合，将资源优势转化为教学优势，规范提升生态文明建设、农村基层、乡村振兴等4大类24个现场教学点，串联成4条现场教学线路，常态化开展“沉浸式”体验活动，累计开展现场教学100余场次，在看与学、行与思中推动干部理论知识和专业化水平双促进、双提升。
三、聚焦载体创新，提升“有效度”。围绕解决“如何教”“怎样学”的问题，认真落实领导班子读书班、领导干部上讲台等制度，激发干部学的内在动力。创新开办“铸魂提能”大讲堂，聚焦现代化建设、全面深化改革、城乡融合发展等领域内容，先后邀请省内外专家教授，开展专题讲座20余期，为高质量发展蓄能助力。突出“学干融合、战训一体”，统筹运用课堂讲授、案 ……
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