各位领导、同志们：
今天，我们在此就纪学教育中的“工作纪律”“生活纪律”进行深入的研讨交流。通过最近学《条例》，不难发现的生活纪律作为员干部日常行为规范的重要组成部分，不仅关系到个人品德修养，更与的整体形象和事业发展紧密相连。下面，我将从弘扬优良、建设优秀家风、带动良好社风三个方面，谈谈我对生活纪律的理解和认识。
一、弘扬的优良，筑牢生活纪律的基石
生活纪律是员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系着的形象。《条例》分则“对违反生活纪律行为的处分”一章共5条，修改2条。列举了生活奢靡化、男女性关系失范、不重视家风建设、违背社会公序良俗、违反社会公德和家庭美德等一系列负面清单，清晰地划出了不可触碰的纪律红线，树立了不可逾越的纪律底线。对 ……略…… 民族的“传家之宝”，但我们X里还存在两个现象：一是政机关“过紧日子”的思想树得还不够牢。思想的“阀门”拧得不够紧，前瞻性不足，缺乏忧患意识，未能清醒地看到财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，对如何勤俭节约“过紧日子”思之不多，对单位办公耗材利用、图书报刊征订等具体工作如何节流关注较少。二是“厉行节俭、过紧日子”落实落细成效还不够明显。在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带，单位虽改了大手大脚、大笔一挥的惯，却没有培养精打细算、量入为出的，在节约一张纸、一度电、一滴水等细节方面成效不够明显，办公用品把关不严、使用不当，耗材浪费等时有发生。所以我们作为员，不论我们国家经济发展到什么水平，不论生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，更应该开源节流、量力而行，精打细算、严格把关，让有限的财力、物力和人力发挥出最大效益。
二、建设优良干部家风，引领修身齐家的风尚
领导干部是家风建设的“风向标”。领导干部的一言一行，直接影响着家庭成员，在很大程度上决定着家风家教。“一人不，全家不圆。”从近年来查处的腐败案件看，一个家庭家风不正，往往是从领导干部理想信念动摇、生活堕落腐化、管家治家不严开始。领导干部家人出了问题，表面是配偶、子女行为不当，其实是领导干部在家庭洁建设方面没有起到应有的引领和表率作用。因此，作为家风建设第一责任人，领导干部要带头示范、以身作则，推动洁齐家落到实处。
（一）坚持以身作则。带头树立家庭美德、遵守职业道德、践行社会公德、涵养个人品德，尊老爱幼、诚实守信、公道正派、尚知耻，进一步推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。坚持从严治家，强化对亲属和身边工作人员的教育和约束，纯洁个人及亲属的生活圈和社交圈，引导他们力戒特权思想和享乐思想，不行不义之举，不谋不义之财。
（二）坚持秉公用权。在任何时候任何情况下，绝不将手中的权力私有化，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从近年来查处的一系列典型案例来看，“一人不，全家不”“一人腐，全家腐”的反面典型不在少数，X就是就典型的案例，想一人当官全家发财，甘于被“围猎”，稍有不慎便会落入别有用心的人圈套之中。因此，要树立了正确的政绩观，才能做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，摆正位置、端正心态，公道正派、公平正直，走得正、行得端，不搞歪门邪道，不耍小聪明，不玩小把戏，不拉帮结派。
三、以身带动良好社风，展现文明清爽的形象
员干部“八小时之外”生活是“八小时之内”工作的延伸，并不能因为下了班、出了单位，就可以忽视或无视自己的身份，降低对自身的要求。员的身份、义务、纪律标准等并不随着时空变化而变化，不可能进入公共场所就可以变为“社会人”，进入网络空间就可以变成“键盘侠”，甚至化身为网络“喷子”。《条例》第一百五十三条规定，违背社会公序良俗，在公共场所、网络空间有不当言行，造成不良影响的，要给予纪处分；若情节严重，还要给予开除籍处分。“八小时之外”不是纪外之时，公共场所、网络空间更不是纪外之地。所以，员干部在生活中也要时刻严格约 ……
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