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水利局机关创“四强”党支部典型材料

   X水利局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于治水重要论述,坚持和加强党的全面领导,推进党建工作与水利业务工作深度融合,机关党支部以建设“四强”党支部为目标,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,凝聚党建合力、增强党建引领力,推动水利事业高质量发展。

  一、凝心铸魂,加强政治引领

  一是深学党的创新理论坚定政治立场。以开展主题教育为契机,推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,建立局党组理论学习中心组领学、党支部促学、青年理论学习小组研学、党员自学“四学联动”机制,常态长效强化理论学习。一方面,突出抓好“关键少数”这个“重头”,突出党委中心组学习的政治性、理论性、实效性,切实以上率下,扎实做好新时代党的创新理论深化、内化、转化工作;另一方面,突出抓好年轻干部这个“大头”,深入推进局机关青年理论学习 ……略…… 献策活动。依托一线项目,落实党员干部下基层蹲点制度,注重紧密联系乡镇群众,扑下身子,沉下心来,了解涉水问题,为基层解难题。主题教育期间,共组织各类专题调研10次,征求推动水利高质量发展意见建议XX条,为群众解决难题XX余个。

  二是深化党建和业务融合,增强服务发展活力。因地制宜,谋划党建和业务工作融合发展。融入乡村振兴,让群众喝上“放心水”。发动党员干部全力推进城乡供水一体化进程,着力提高集中供水率和自来水普及率。对各乡镇规模以下集中供水工程,通过政府购买服务方式,统一开展维修养护和水质检测,全面解决广大农村居民的饮水安全问题。融入河长制,让河道长流“干净水”。党支部带领党员管好河道采砂难点,搞好河权改革试点,建好幸福河湖亮点,实现了县域内河畅、水清、岸绿、景美的河长制工作目标。融入项目建设,让汛期保障“安全水”。为建好一批防洪工程,推动项目建设提速提质,实行一名局领导带领X名党员领衔一至两个项目,把支部建在项目上,在项目建设中开展党旗红竞赛活动,三年来共新建防洪堤XX公里,开展了XX座水库除险加固,累计完成水利建设资金XX亿元,极大地提高了县、乡防洪标准,保障了汛期水安全;融入水利改革,让生产实现“节约水”。以农业水价综合改革整体推进县为契机,以山区小微灌区为对象,以构建农田水利监管_机制为目标,扎实推进农业水价综合改革。两手发力,提出以市场化破解传统管理的理念创造性地形成了农业水价综合改革“XX模式”。融入信息管理,让大家知晓“文化水”。在全市率先推行水利工程“物业化+标准化+信息化”管理模式,搭建了信息化管理智慧水利平台,借助平台定期推送水法规、水知识、水故事。在每年“中国水周”“世界水日”,机关党支部均组织党员干部开展“进学校、进机关、进社区、进小区、进农村”等“六进”活动,宣传水法规、讲解水知识,传授水文化。这些融合措施,不断推动水利服务工作争一流、创特色。

  三是扎实推进“四个主题”联动,探寻服务发展路径。以“党建引领•水润万家”为主线,通过“水之暖、水之碧、水之廉、水之韵”4个主题,将党建、业务、纪律、作风、廉洁与水文化、水历史相结合,通过理论联学集智攻关、工作联动同频共振、文明联创拓展途径、活动联办营造氛围、作风联督立行立改,积极构建机关党建与各项工作深度融合的落实网络,走出一条模范机关创建的新路径。

  三、多措并举,建设坚强战斗堡垒

  一是建强组织体系,提升党建整体水平。持续深化党支部标准化规范化建设,狠抓“三个清单”贯彻落实,促进各党支部工作制度化、品牌特色化、服务常态化。牢固树立“一盘棋”思想,畅通理论武装“联学”、组织生活“联过”、活动阵地“联建”、发展思路“联谋”、业务难题“联商”、党员干部“联心”的“内循环”机制,推动党建与业务同频共振。

  二是严格教育管理,提升党务干部能力。突出专业赋能,深入实施专业化能力提升计划,通过“上派+下挂+外联+内练”培养措施,让党员干部历经风雨、百炼成钢,如落实机关党员干部抓项目建设,每名机关党员干部挂点一个水利工程项目,定期通报项目建设进度和建设质量,开展项目建设竞赛活动,促进党员干部业务技术大提升,促进项目建设大提升。 ……


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