尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX街道通过党建引领网格化管理打通基层治理“最后一百米”，“一面旗”强化政治引领，“一张网”织密组织体系，“一线法”推动干部下沉，“一家亲”汇聚区域资源，“一条心”党群联动共治，有效调动起居民主人翁意识，凝聚起社会各方资源力量，共同参与社会治理各项工作，形成了党旗红、治理优、生活美的生动局面。
“一面旗”强化政治引领。用新时代党的创新理论武装党员、教育群众。坚持“第一议题”制度，常态化组织教育培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升基层党员干部能力素质。经常性开展“党旗辉映网格行”系列活动， ……略…… 新的“移动前哨”。建立“网格采集、街道研处、各方支持”工作运行机制。发挥网格沉底到边的独特优势，第一时间将治理需求、群众诉求搜集起来。街道对各类情况进行汇总梳理、分析研判，逐一及时解决处理。遇到街道层面无法解决的事项，由街道出面协调市、区有关部门“上门服务”，并注重整合驻区单位等社会力量共同推动问题解决。
“一线法”推动干部下沉。干部全员下沉网格一线，变“等上门”为“登上门”。街道、社区干部全部下沉到网格，街道党工委书记向全体居民公布手机号码，街道班子成员每人分管1个社区网格，每名街道、社区干部直接负责1个综合网格或专属网格，常态化开展“进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲”活动。推行矛盾化解“四步法”：第一步，沉到网格的街道干部和网格工作人员对各类矛盾进行监测预警；第二步，通过网格当场处理、街道社区会办等方式及时予以处置；第三步，网格工作人员上门对已化解办结的矛盾进行“回头看”；第四步，建立群众诉求表达、网格巡防问访、及时化解处置、定期跟踪督查等机制，有效实现“小事不出网格、大事不出社区、信访问题不出街道”。街道牵头构建共驻共建共享格局。建立由辖区内南京大学等12所高校和银行、商场等规模较大单位全部参加的街道网格党建联席会议机制，有效整合人员、资金、场地等要素，推动资源共享、利益共联、矛盾共商、实事共办。成立街道网格“一家亲”协会，56个驻区单位出资650万元，连续12年评选表彰“最美的人”“最美小区”“最美家庭”等20项“XX最美奖”，累计奖励党员群众6730名、驻区单位876个。强化街道社区党组织对物业企业的领导，建立属地管理、协调共治机制。街道党组织每月组织业主、驻区单位、职能部门等代表，对辖区43家物业企业开展“星级物业”评比，举办“物业项目服务”观摩赛，并将结果向物业企业反馈，推动提高物业管理服务水平。加强小区物业党建联建，发动物业项目党员参与网格治理，全面推进社区、物业工作人员“双向进入、交叉任职”。推动社区和小区党员骨干依法参加业委会选举，主动参加业委会管理，自觉接受街道、社区党组织领导。目前，业委会党员占比达50%以上。整合资源攻坚克难，办好基层治理“年度大事”。聚焦群众“急难愁盼”，先后完成30个攻坚项目，切实提升了居民群众的生活质量。
“一条心”党群联动共治。由社区党组织主导，采取“三下三上”共同约定方式，在所有小区普遍订立居民公约，户户签字、人人遵守。社区党组织牵头，在每个小区建立“居民之家”，每月组织网格员、 ……
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