同志们：
为进一步加强法治建设，深化府院良性互动，全面分析当前全县行政诉讼“双下降”工作形势，全力推进行政争议实质化解工作，今天在这里召开与县法院对接工作会议。
今天的会议有六项议程，......
同志们，刚刚县司法局通报了行政诉讼双下降最新情况，相关涉案单位汇报了案件化解情况和下步工作举措，参会单位也进行了积极交流探讨，会议总体来说取得了预期效果。今年全县行政诉讼“双下降”工作形势十分严峻，请各单位会后务必将本次会议精神和相关意见建议落实到 ……略…… 年是新修订的行政复议法实施第一年，各行政机关要结合自身单位职责，加强行政复议法宣传，做好行政争议引流工作。对暂时无法通过和解、调解解决的行政争议案件，引导当事人先向县行政复议机构申请行政复议。县司法局要加强行政复议机构规范化建设，配齐配强行政复议工作人员，不断提升行政复议案件办理质效，确保行政复议申请数超过行政诉讼收案数，努力把行政争议化解在行政程序内、化解在行政诉讼前。二要有序推动高风险未结案件的化解。涉案高风险案件单位要切实落实领导包案、行政机关在负责人出庭应诉等制度，涉案单位政主要负责人每月在有新收行政案件的情况下，需组织召开行政诉讼专题会议不少于一次，专题听取诉讼案件情况、风险评估、实质化解等情况，确定包案化解领导，动态跟踪督办本单位行政诉讼双下降工作。加强与审理法院之间对接沟通工作，针对高风险未结案件，各涉案单位要积极寻求法院支持和帮助，要充分认识到司法建议不是“揭短找茬”，而是为发现问题“把脉开方”，督促改进工作和规范行为。刚刚县法院针对高风险案件化解提出了几项有针对性的建议，各涉案单位一定要强化思想认识，确保落实到位。各相关单位要积极配合涉案单位的化解工作，做到全县一盘棋，合力推动行政争议化解工作。三是稳妥处理批案。要通过积极引导先行复议、组织和解、法院调解等方式，通过分流化解减少高风险案件。通过率先攻坚重点案件，通过少数示范诉讼案例，积极引导推进后续案件的和解调解工作。请各单位要加大与法院对接沟通的力度，寻求专业指导，合法合理制定争议化解方案。全力推进拔钉清障任务，加速推动签约、腾空、拆除工作。
三、抓好队伍建设，全面提升行政应诉水平能力。一要强化法治思维培育。按照“谁谁普法”普法责任制要求，对全县重点行政单位、各乡镇班子成员、人员定期开展行政应诉、合法性审查等专题讲座，由县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县综合行政局等部门轮流安排邀请讲师授课，进一步增强法治思维能力。二要着力抓好“法治员”培养。县法院会后要进一步完善实施方案，尽快出台正式文件。下一步，针对重点部门、 ……
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