现将落实风政建设主体责任有关情况汇报如下。
一、工作总体情况
始终坚持以为指引，全面贯彻落实的精神，紧密围绕全面从严治的战略部署，坚持“严”字当头，持续深化“三不腐”一体推进，扎实开展风政建设和反腐败工作。通过一系列有力举措，我单位的生态持续优化，干部明显改进，洁风险得到有效防控，为推动单位各项事业高质量发展提供了坚实保障。
二、工作成效
（一）加强引导，夯实思想根基。组织全体员干部深入学贯彻的报告和重要讲话精神，召开专题研讨35次，参与人员累计达600人次。通过系统学，干部队伍的“四个意识”更加坚定，“四个自信”更加牢固，“两个维护”更加自觉。综合运用“线上＋线下”相结合的方式开展政教育。线上开发“清e课堂”微信小程序，制作政微课25期；线 ……略…… 线安全。重点聚焦工程建设、物资采购和专项资金管理等领域，开展专项治理工作。例如，在工程建设领域，引入第三方监理机构进行全过程监控，从源头上有效防范腐败风险，同时确保工程质量和项目进度。，在物资采购过程中，新增10项透明管理流程，确保公开、公平、公正。
（四）强化正风肃纪，锲而不舍反“四风”。加强建设，动态整改落实。扎实推进员干部建设专项整治，针对检查中发现的突出问题，建立问题清单，实行销号管理。通过建立健全规章制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，确保建设取得实际效果。严格执行规定，全面巡查落地。严格落实规定及其实施细则精神，坚持从严执纪。今年共开展专项检查50次，查处违反规定精神问题20起，给予纪处分25人。通过一系列严明的纪律措施，有力遏制了“四风”问题的反弹和变种。切实为基层减负，提升工作效率。深入贯彻落实关于为基层减负的部署要求，重点整治形式主义、官僚主义现象，坚决反对文山会海。全年共精简会议35％，压缩文件简报40％，通过系列减负举措，实实在在为基层减去不必要的负担，激励干部干事创业，提升工作效率和服务水平。
（五）加强公开，强化社会监督。提高信息公开水平，拓宽发布渠道。积极提升信息公开质量，除传统的公开渠道外，进一步开辟了微信公众号、APP等新媒体平台，扩大信息发布覆盖面。全年主动公开各类信息1500条，信息公开率达到98％，较上年提高了10个百分点，显著提升了透明度。畅通群众监督渠道，增强互动性。在办公场所设立意见箱，公布监督举报电话，并开通网上投诉平台，多渠道方便群众反映问题和参与监督。全年共收到群众意见建议1200条，全部实现办结，办结率达到100％，群众满意度提升至95％。广泛接受民主监督，主动回应关切。自觉接受代表、政协委员的监督，全年共安排各类视察调研60次，收集意见建议300条，大部分意见建议均被采纳和有效落实。通过广泛接受监督，工作的透明度和公信力进一步提升，得到了社会各界的广泛认可和支持。
三、存在的问题和不足
一是纪律规矩意识仍需进一步加强。在个别干部中，纪律规矩意识仍不够强，少数干部仍存在违反规定精神的现象。“四风”问题树倒根存，反弹回潮的隐患依然存在。针对这些问题，我们需要进一步强化纪律教育和监督机制，确保干部严守纪律规矩。二是重点领域监管力度有待加大。在项目建设、资金管理等重点领域和关键环节上，仍存在一些政风险点。当前的制度设计和监督执纪还需进一步强化，特别是要加大对高风险领域的监管力度，完善相关制度，确保风险可控。三是基层组织履责能力需增强。部分基层组织对风政建设的重要性认识不足，抓促政的意识不强。部分基层组织在落实管治责任方面，仍缺乏系统性和持续性的措施，履行主体责任的能力有待提升。四是警示教育的精准性和实效性有待提高。针对不同层级、不同岗位员干部的警示教育还不够精准，教育形式较为单一，教育内容未能完全契合不同对象的实际需求。今后需要加强警示教育的针对性和实效性，采取多元化的教育形式，提高教育效果。
四、下一步工作安排
针对当前存在的突出问题，立足新时代新征程对全 ……
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