今年以来，我坚持以为指引，坚决落实抓基层第一责任人责任，紧密结合我市实际，聚焦抓首要任务、抓任务落实、抓深度融合、抓压实责任、抓项目化推进，在建设现代化滨海城市进程中当先锋作表率，以高质量基层为我市经济社会高质量发展增智赋能。
一、聚焦抓首要任务 带头做到“两个维护”
持续强化机关建设，推动市直各级组织和员干部在严守的纪律和规矩上走在前、作示范，带头走好第一方阵。
（一）着力强化担当。召开全市基层重点工作推进会，主要领导出席并讲话，领导班子成员和各县（区）委、市直单位主要负责同志全部参加，进一步凸显狠抓基层工作的坚定决心。同时，健全完善贯彻落实重要指示批示精神和决策部署制度机制，主要领导和分管领导每年都对基层工作提出要求，推动形成重视基层、大抓基层的鲜明导向和浓厚氛围。
（二）树牢机关意识。在市直机关中开展“锻铸忠诚、踔厉奋发”对忠诚主 ……略…… 机关换届和、副人选审核机制，进一步推动机关建设。印发《关于开展“树龙江新风 创清机关”加强新时代洁文化建设活动的工作方案》，指导市级机关清机关建设工作。结合深化开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，印发《关于深化干部“五不”问题专项整治，进一步严格机关上下班考勤制度》，严肃工作纪律，推动机关干部转变。
（四）在开展统战群团工作上做示范。制定《进一步加强市直机关统一战线工作的措施》，首次明确机关统战工作具体职责。印发《关于加强市直机关青年理论学小组建设的意见》，推动市直机关各单位组建“青年理论学小组”256个、29个青年理论学平台，不断提升机关群团工作质效。
三、聚焦抓深度融合，为推动领航发展聚合力量
紧扣“加快建设现代化城市、全力打造全省高质量发展新的重要增长极”工作主线，总结工作经验、整合机关资源，探索建立与业务工作一体推动、深度融合的工作模式，使在促进经济和社会发展中起领航作用。
（一）强化理念融合。印发《聚焦领航发展，加强与业务工作深度融合工作指引》，制定推动和业务工作融合发展12条工作举措，做到中心工作推进到哪里、业务工作开展到哪里，工作就服务保障到哪里。深化改革激发创新活力，每年举办全市机关_机制创新案例征集评选活动，并推荐优秀案例参加全省创新案例评选，全市机关共48个案例在全省获奖，为改革发展提质增效。
（二）强化导向融合。紧紧抓住员干部服务基层、服务企业、服务发展的第一窗口，突出一年一主题，每年举办“市直基层创新与实践成果汇展”，挖掘推广富有部门行业特色和业务属性的推动发展工作模式，全市有60多个优秀案例得到展示，为基层组织服务大局、推动发展树立标杆示范。
（三）强化学用融合。在机关报开辟“我市直基层领航发展的实践与探索”专栏，在推动成果转化中总结树立典型、发现破解难题，集中转化80多个靶向性、针对性和实效性较强的“领航发展”经验成果，努力把基层的政策理论成果转化为服务发展、服务项目的有效举措。
四、聚焦抓压实责任，用好基层考核“指挥棒”
认真贯彻落实和省、重大决策部署，压紧压实基层工作主体责任，明确责任、传导压力，推动基层与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，不断激发基层工作活力。
（一）牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。督促组（）加强对本单位工作的领导，通过开展基层督查、专题调研、理论学中心组学列席旁听、机关组织“述评考”等，层层压实机关工委领导责任、组（）主体责任、机关直接责任和基层组织的具体责任。
（二）不断健全完善考核制度。建立健全市直基层“六比六看”考核评价工作体系，完善《市直基层工作“六比六看”考核内容及办法》，以实时不间断累计积分的形式，实现考核评价的规范化、标准化，基本实现市直机关基层组织基层工作考评“全覆盖”。该做法被办授予“全面从严治”优秀调研成果。
（三）发挥考核正向激励作用。坚持“效果导向”，突出“严细深实”标准，把组织推动业务工作的成效作为市直各机关（直属）绩效考核的主要指标，采取明确任务、随机访谈、实地督导、公众评议等方式，对工作、服务质量、办事效率进行综合考评，督促市级机关将的成效体现在推动发展的成效上。
五、聚焦抓项目化推进，打造基层特色品牌
着眼经济社会高质量发展遇到的新形势新问题，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，积极构建“+”模式，着力打造特色品牌，推动基层目标任务在创新发展中落实落地。
（一）构建“+联系帮扶” ……
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