今年以来，在的坚强领导下，坚持牵住“责任制”这个牛鼻子，抓基层工作写入各级（组）责任清单，进一步健全要素齐全、功能完备、科学规范、运行高效的全面从严治体系，在自我加压、知重负重中推动工作不断迈上新台阶。
一、工作开展情况
（一）纵深推动纪学教育贯穿全年。一是抓牢纪理论学。围绕《中国纪律处分条例》等重点内容开展主线学，同时征订X等各类史书籍100余本，第一议题集中学8次，组织委理论中心组 ……略…… 落实全面从严治主体责任清单》，持续开展形式主义、官僚主义集中整治，开展节假日专项检查；采取了个人约谈和集体谈话的方式做到了政谈话全覆盖；
（三）持续提升人才队伍素养。一是加强人才队伍培养。积极推进干部选拔任用制度，用好用活国家有关人才政策，坚持把能力建设作为提升干部队伍素质的重要任务，加大干部培训力度，多种形式举办培训班。二是落实人员编制管理。积极缓解部分单位编制不足现状，指导编办加大编制核定，高效办理人员退休流程，按照流程办理退休25名、辞职16名，持续做好人员工资津补贴日常变动、档案审核等工作。三是抓实员队伍工作。以提升组织力为重点，突出功能建强基层组织，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。认真落实发展员承诺制、公示制、票决制等制度，不断提高员队伍工作质量。
二、存在的主要问题
全面从严治仍存在一些不足和问题：少数员干部学的自觉性主动性不够，在学深悟透上还有差距，一定程度上还存在不愿学的思想；在工作开展方法创新上还有差距，责任压实不够，满足于完成上级要求的“规定动作”；在以学促干以学正风上还有差距，违规违纪行为仍然存在，执纪问责宽松软现象仍然存在。
三、下一步工作方向
（一）压实工作责任。坚决扛起主体责任，围绕加强和改善的全面领导，真管真严、敢管敢严、长管长严。切实履行好第一责任人职责，指导督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，发现问题及时提醒纠正。领导班子其他成员领导、检查、督促分管部门全面从严治工作，对分管部门从严教育管理监督。把“两个维护”作为最高原则和根本责任，把标准和要求贯穿的建设始终，不断推动全面从严治、从严管理。
（二）抓实理论武装。认真落实会“第一议题”、理论学中心组制度，及时跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神、上级作出的新的决策部署，以及、有关新部署新要求等，不断深化对的创新理论的认识。加强 ……
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