近年来，我县始终把员队伍建设摆在突出位置，从发展员、教育管理、作用发挥等方面发力，着力锻造一支“平常时候看得出来、关键时候站得出来、危难关头豁得出来”的新时代员先锋队伍。
一、聚焦理论武装，提升员队伍“先锋力”。始终把建设放在首位，坚持把和的二十 ……略…… 职员实施“评优式”管理，将员在职表现情况、政情况以及参与志愿服务情况等纳入员评分范围，对离退休员实施“关怀式”管理，健全落实内关怀帮扶制度，开展送学上门、谈心谈话等活动，确保离退休员“离岗不离、退休不褪色”，对流动员实施“跟踪式”管理，压实流出流入地组织工作责任，确保流动员“不流失”，教育学“不掉队”。
三、聚焦建设，提升员队伍“战斗力”。扎实开展纪学教育，聚焦学研讨、警示教育、解读培训三个方面，组织广大员认真学《中国纪律处分条例》，集中观看警示教育片，经常性开展纪律教育，从严落实规定及其实施细则精神，引导员做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。县委带头开展谈心谈话，原汁原味收集意见建议，引领全县各级基层组织和广大员聚焦“五个目标”、围绕“六个内容”，全面查摆能力问题，成立12个督导组，对全县各基层组织和员履职尽责、重点工作推进、服务和推动高质量发展等情况开展督导检查。
四、聚焦为民服务，提升员队伍“行动力”。引导员在乡村振兴、防汛救灾、创文创卫和项目建设等重大工作一线冲在前、做表率，促进员活力在一线充分释放，积极探索推行以员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、精准服务到户为主要内容的群连心“四到户”服务形式，推动全 ……
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