同志们：
202x年12月，印发了修订后的《中国纪律处分条例》，这是站在新的历史起点上，对全面从严治、加强纪律建设作出的再部署再动员。纪检监察机关和纪检监察干部肩负内监督与国家监察专责，要带头抓紧抓好《条例》的学贯彻，精准把握《条例》修订的主要内容及鲜明特征，以严明的纪律教育不断擦亮自我革命的鲜亮底色。与201x年《条例》相比，新修订的《条例》更加彰显性、更加强调全面从严、更加注重标本兼治。
新《条例》更加突出纪律要求。《条例》最重要的特征就是旗帜鲜明讲，将“坚决维护的核心、全的核心地位，坚决维护以同志为核心的权威和 ……略…… 坚决维护权威、执行的路线。
新《条例》更加强调全面从严治。《条例》最鲜明的特征就是坚持严字当头、贯彻严的基调。从的以来《条例》修订的历史脉络来看，20xx年、201x年、202x年三次修订，每次都有重大变化，但总体都在释放越往后执纪越严的强烈信号。20xx年《条例》实现了纪法分开，将的纪律整合为六大纪律，使纪律分类更加科学规范；201x年《条例》及时总结监督执纪工作中发现的各类违纪问题新情况新表现；202x年《条例》更是旗帜鲜明地将“伟大建精神”“坚持自我革命”“健全全面从严治体系”等转化为纪律要求，在工作原则中对“把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去”作出总体规定，又在违纪与纪律处分等总则各章中进行具体细化，将全面从严、一严到底贯穿全篇。《条例》进一步严密制度规范，对各种违纪行为形成持续震慑。在分则部分全面充实违反六大纪律的行为及处分规定。比如，第八章洁纪律部分第一百零五条、第一百零六条，进一步完善对员离岗后违规从业等行为的处分规定，针对有的干部退而不休搞贪腐、搞“政商旋转门”等新型隐性腐败行为，明确要严肃惩处。之前在案件查办中遇到普通员干部离职或退休后下海的、在曾经管辖企业违规任职领取薪酬的种种情形，难以适用纪律规定给予处分或者只能适用洁纪律兜底条款，新修订的《条例》将离岗后违规从业行为的适用对象由原来的员领导干部，扩展到全体员，充分体现抓“关键少数”和管绝大多数相统一。新《条例》释放出全面从严治体系愈加健全、制度的“笼子”越织越密的信号，可以说给全体员列出了一份十分详尽的“负面清单”。作为执纪者，更要带头贯彻纪律要求，对照《条例》严格规范自身言行，及时校正偏差，将他律要求转化为内在追求，真正把严守纪律、砥砺融入日常、化为惯。
新《条例》更加注重标本兼治、系统施治。《条例》最显著的特征就是坚持全链条全周期全覆盖理念，推动正风肃纪向系统整治、全域治理转变。责任上全链条，不仅对员干部自身不履行或者不正确履行职责行为作出处分规定，而且在第一百三十条增写对“新官不理旧账”行为的处分条款；管理上全周期，明确规定深化运用监督执纪“四种形态”，在第一种形态中充实“及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉”等内容，推动抓早抓小、层层设防；对象上全覆盖，除在第一百零五条、第一百四十一条、第一百四十二条等多个条款，将违纪主体适用范围由领导干部拓展到全体员，还进一步强化对领导干部亲属、身边工作人员和其他特定关系人经营名贵特产等违规行为的规制。《条例》还充分吸收的以 ……
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