纪学教育启动以来，在XX集团组、XX指导下，XX所将纪学教育作为重要任务，原原本本学领会关于开展纪学教育的重要讲话和重要指示精神，深入学领会新修订的《中国纪律处分条例》，以“五”工作法推动纪学教育走深走实。
“学”，学理论提升遵规守纪意识。XX所以深入学贯彻新修订的《中国纪律处分条例》为重点任务，推动全所员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到的决策部署上来。迅速动员部署。将跟进学贯彻最新重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，及时召开纪学教育启动部署会，宣贯学教育方案、工作计划，对全所纪学教育再部署再安排。通过学深刻认识纪学教育是加强的 ……略…… 0余份，组织新任领导干部集体谈话，督促其认识到守纪律、讲规矩的重要性和严肃性。组织所属支部梳理重点岗位人员、关键岗位人员名单，分析洁从业风险点和风险防控库，并将洁风险防控作为考核项纳入关键岗位年度考核内容，织密遵守规纪的责任网。明确红线底线。面向中层领导、招投标管理、采购、销售等重点岗位，深入分析、精准识别洁风险点，细化洁承诺措施，组织签订洁自律承诺书200余份，确保防控责任落地落实。面向70余家外协外购单位发送洁风险告知书，促进责任主体知责明责，合规合法从业。
“话”，专题活动厚植遵规守纪文化。XX所结合开展纪学教育，把集中性教育和经常性教育结合起来，持续拧紧员干部理想信念的“总开关”。强化警示教育。坚持正面引导与反面警示相结合，所、组织开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”现场宣讲，编制《以案说德——让道德润心修身》《以案说纪——让纪律入心践行》《以案说法——让法律明镜常悬》《以案说责——让责任重于泰山》案例，选拔11名青年职工到一线讲故事、说道理，通过“同类事”警示“同类人”，“身边事”教育“身边人”，使员干部受警醒、知底线。强化宣传引导。所两级组织通过航天云课堂、“学强国”等平台，学《条例》解读文章、视频课程，让大家对《条例》有了全新的认识，知晓了“三万元硬杠杠”“五个依法移送”，弄明白能干什么、不能干什么，从学纪、知纪中做到明纪和守纪。重点针对所属公司制企业，组织“5·10我要”“5·20我爱”主题活动，征集展示“洁修身、洁齐家、洁兴所、洁从业”主题洁文化作品，组织诵读洁承诺书、洁拼图等活动，营造以为荣、风清气正的良好环境。
“督”，强化监督形成遵规守纪自觉。XX所、紧盯权力运行关键点和洁风险易发点，坚持严约束、勤督促、强监督，以调研走访、监督检查、洁提示等形式严明纪律，规范员干部履职用权。结合现场调研，督促合规经营。传承弘扬“四下基层”优良传统，结合202x年度所领导班子调研计划，聚焦履行强军首责、的建设、公司合规经营、传承航天精神、大安全管理等重点工作，所领导带队赴一线调研，现场发现、协调解决问题，及时将风险遏制在源头。加强考察监督，督促合规用人。所、高度重视选人用人洁工作，本着公平公开公正原则，重点关注选人用人程序、谈话对象的覆盖范围，所对新调整、提拔的年轻干部回复风政意见，坚持领导干部任前公示、员工招聘情况公示，切实监督把好选人用人质量关。严肃工作纪律，督促合规履职。在五一、端午等重要节点，约谈重点部门一把手、发送纪检监察工作提示函，警示员干部锲而不舍纠“四风”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的惯，严防公款吃喝、隐蔽场所吃喝、公车私用、接受管理服务对象宴请、快递和网络收送礼品礼金等问题发生，确保干部安全履职。
“同”，一体推进深化同频共振实效。纪学教育的最终目的要转化为实际行动。坚持把纪学教育与XX所各项 ……
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