市：
202x年以来，市民政局以为指导，认真贯彻落实、和市监察委对风政建设工作的决策部署，不断压实“两个责任”，持续改进工作，切实强化监督检查，风政建设责任制得到有效落实，为全市民政事业健康发展提供了坚强的纪律保障。现将有关工作情况简要总结汇报如下：
一、上半年工作开展情况
（一）深入落实“两个责任”。局组和纪检组切实把管治责任扛在肩上，把风政建设工作，特别是落实“两个责任”情况纳入总体工作同研究、同部署、同落实、同考核。结合工作实际，分别制定了《局组和班子成员风政建设责任清单》和《局纪检组监督责任清单》，层层压实工作责任，组织开展了“两个责任”政大约谈等活动，建立健全并严格落实了“两个责任”目标管理、责任清单、政谈话以及风政建设专题报告等制度，有效推动了全面从严治“两个责任”落地生效。具体工作中，局组认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；局纪检组把严明纪律和规矩放在监督工作首位，严格执 ……略…… XX“吃空饷”、XX虚报列支、XX财务造假、XX私车公养等问题线索，依纪依规进行调查处理，共纪处分X人，X诫勉谈话X人，X人向组作出深刻检查。同时，认真做好市日常交办问题线索的调查处置，共办理市函询问题X件，初核问题X件，件X件，受理举报X件，做到了件件有着落、事事有回音。
（四）加强权力运行监管。围绕巡察反馈的问题，结合深入开展以案促改制度化常态化，不断加强制度建设，健全完善监督防范机制，真正把权力关进制度的笼子，防范化解政风险。局组牵头建立完善了《市民政局组会议制度》《市民政局局长办公会议制度》《关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见》等X项制度机制，局纪检组建立完善了对局组及其成员的监督、对“三重一大”事项和重大活动的全程监督等6项监督制度规定，切实加强对重点领域、重要环节和关键岗位的监督。与此同时，强化制度执行监督，强化刚性约束，为严格规范干部职工日常行为，深化风政风建设提供有力保障。在已建立并落实权责清单制度和公共服务事项清单制度等的基础上，围绕深化“放管服”改革，不断根据工作需要修订完善清单，细化内部管理制度，优化办事流程，提升服务水平，着力解决群众办事堵点问题，努力实现“一网通办”“一窗通办”“最多跑一次”，切实转变部门工作。
（五）切实强化政教育。把深入学宣传贯彻的精神作为龙头，结合纪学教育和常态化制度化开展以案促改工作，采取经常教育与主题教育、普遍教育与重点教育、示范教育与警示教育相结合的方法，切实加强学教育，营造风清气正氛围。围绕“看、学、查、写”四项工作要求，认真组织开展了“严明纪律和规矩”警示教育专题活动，全局科级以上干部均写出了深刻的心得体会。结合深入推进以案促改制度化常态化，用好身边人身边事加强警示教育，X名科级干部在全局以案促改教育大会上作检查。切实加大对章规纪的学力度，尤其是组织做好《中国纪律处分条例》等内法规的学工作，不断提高思想认识水平，组织全局纪检干部参加了《纪律处分条例》知识在线测试，取得了良好的学效果。不断丰富政文化宣传和教育形式，通过实地参观、观看政影片和戏曲，一把手讲授政专题课，组织员干部参与“清风三秦”、“清风朔州”微信公众号互动，不断加强理想信念、风纪、洁从政教育，引导员干部自觉增强意识、大局意识、核心意识和看齐意识，真正做到反腐倡常抓不懈，拒腐防变警钟常鸣。
二、存在问题
虽然我局上半年以来度风政建设工作取得了一定的成绩，为推动各项工作开展提供了坚强的纪律保障。但目前仍存在一些问题和薄弱环节，突出表现在以下三个方面：
一是主体责任履行不到位。总体来看，落实从严治要求“上热中温下冷”、“重业务轻”和“重业务轻政”等现象仍然存在。有的单位领导对主体责任至今认识模糊、概念不清，仍然认为风政建设就是纪检部门和派驻纪检机构的事情；有的单位对风政建设“重形式轻实效”，仍仅满足于传达上级精神，不能结合工作实际深入思考、分析研判，主动防范政风险的意识不强、措施不够。
二是政风险防控不到位。民政工作点多线长面广，既存在困难救助不及时、低保核查不准确等业务风险，也存在监控不力、监督缺位、失职渎职，甚至内外串通、以权谋私等政风险。一旦防范不力，必然造成极为严重的后果和恶劣的负面影响。但一些单位对面临的风险缺乏足够清醒的认识，更谈不上建立有效防控措施。从之前开展的政风险点排查情况看，有的掌握资金支付、审批办理等重要权力，却没有建立相应防范措施；有的政风险排查不认真、不全面、不深入，敷衍应付、流于形式，甚至避重就轻、刻意回避；有的防控措施笼统，缺乏针对性和可操作性。这些问题确实需要在下一步工作中继续认真查摆整改。
三是纪律建设仍需加强。近年来，“四风”问题在我局虽得到了有效遏制，但违反规定精神行为仍时有发生。从第X轮巡察的情况看，就发现了弄虚作假领取补助、个别单位高标准定制服装、私车公养、乱发福利等问 ……
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