尊敬的各位领导，同志们：
XX区结合实际，以“全方位促学、全领域深学、全类别研学”多向发力构建员教育培训长效机制，实现员教育“有始有终、有枝有叶、有滋有味”。现将有关工作进展情况汇报如下：
全方位促学，部署推进有始有终。明确教育规划。将抓好理论学作为“重头戏”“基本功”，做好各级（工）委、组理论学中心组学。将员教育培训纳入每年组织工作要点，制 ……略…… 翼工程”，搭建全区员干部教育“四大平台”，以三区“一把手”能力建设提升班、全区员干部“行知讲堂”、社区（村）“头雁讲坛”、“两新”组织组织“示范课堂”，有效整合资源、侧重领域特色、提升专业素养，推动全区3448名基层组织负责人及时跟进学的创新理论。紧盯流动员。依托流动员支部微信群、“宁小蜂驿站”掌上微信群、“卡友e家”货车司机线上服务平台等，通过推送“微课”、先锋理论、学链接等方式，确保流动员学不掉队。通过寄送“学礼包”等形式开展送学活动；统筹用好群服务中心、“宁小蜂驿站”等场所，积极组织返乡流动员开展集中教育。突出新发展员。每年两次举办区级入积极分子和发展对象示范培训班、员骨干培训班，将应知应会知识辅导前移，系牢思想“第一扣”。开展全年发展员业务专题培训，邀请工作标杆（工）委交流经验，为全区务干部指导程序关、明确风险点，确保发展员工作落到实处、取得实效。
全类别研学，形式多样有滋有味。丰富教育形式。排定月度精品课程表，“掌上云社区”定期推送引导学交流，设置金箔文化、非遗剪纸文化等特色课程；发挥区级“枫语同论”宣讲团和街道级“一街一品”宣讲队、校高校教师、基层宣传干部、“百姓名嘴”等作用，先后培养张贯雄、王斌等一批“讲土话、有妙招”的“金牌讲师”，培育推出《“五个一”工作法》《改革必修课》等一批“出实效、能推广”的“样板课程”，平均每月宣讲120余场，让员乐于听、易于学。创新组织形式。与驻区高校合作舞台剧《初心与未来》、编排情景剧《主席来到十月村》，制作纪录片《十月农业合作社》，编撰发布《吾棲初心为霞满天》XX“五老”长者讲初心故事 ……
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