202x年，在X组的坚强领导下，X组纪检组严格按照驻委纪检监察组、总队组纪检组工作部署，协助组落实主体责任，突出强化监督，抓细抓实日常监督，以严的基调正风肃纪，努力保障和推动各项工作高质量发展。现将202x年上半年组纪检组落实监督责任情况通报如下。
一、主要工作开展情况
（一）突出监督，践行“两个维护”的自觉进一步坚定
1.督促落实“第一议题”制度。协助并督促组认真落实“第一议题”制度，将其列入监督重点内容。上半年全队召开队组会10次、组中心组理论学会11次，切实将学和的精神、重要讲话精神等内容作为会议的“第一议题”，第一时间组织传达学并进行交流研讨发言。
2.及时学传达关于统计工作重大决策部署。上半年组织全队员干部学二十届三次全会、省、市全会精神，推动组学《统计法》《意见》《办法》《规定》《监督意见》等统计法律法规和重要文件精神2次，督促抓好总队组贯彻落实的精神11项任务落地落实，于3月印发《关于更加有效发挥统计监督 ……略…… 一步工作建议，助推内部监督工作更加协同高效。另一方面推动辖区内县队建立监督贯通机制。积极推动辖区内5个县队与县级纪检、审计、巡察等部门沟通联系。目前X调查队系统与纪检、巡察等部门监督贯通协同机制均已建立。
（三）一体推进“三不腐”，员干部遵规守纪自觉进一步强化
1.开展专项活动强化警示教育。组织开展“3∙23”警示教育活动，观看警示教育片《一体推进“三不腐”》，通报系统内员干部违规违纪问题典型案例，要求全队员干部牢记“三个务必”，坚守赶考初心、保持赶考清醒、发扬赶考。配合开展好“4∙15”全民国j-a全教育日宣传活动。于4月组织全队干部职工赴X市总体国j-a全观暨b_m宣传教育基地参观学，进一步提升全队员干部国j-a全意识和b_m意识。赴X开展专题活动。6月组织全市调查队系统员干部赴X开展纪学教育活动，邀请市市监委专家作《条例》专题解读，赴X县政教育基地开展政教育。
2.紧盯关键节点抓好建设。于元旦、春节、“五一”、端午等关键时间节点敲响洁警钟，开展监督检查。节前召开全队干部会议，开展集体政谈心谈话，传达学上级有关洁过节文件精神，学公开曝光的违反规定精神问题的典型案例通报，在队微信工作群通过发送洁提醒。强化督查，队主要领导带领队纪检组在节日前后采取“不发通知、不打招呼”的方式开展督查，督促全队员干部进一步落实规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。
3.坚持严管厚爱护航青年成长。一是开展一轮集体政谈话。4月下旬，队纪检组对全队青年员干部开展了一次集体政谈话，引导青年员干部严格约束自己的职业操守和行为，守住道德底线和数据质量生命线。二是上好一堂纪法教育课。队纪检组长以《中国纪律处分条例解读》为题为全队青年员干部进行授课，教育引导全队青年员干部系好洁“安全带”，把好人生“方向盘”。三是召开一次青年理论小组学会。5月上旬召开青年理论小组会议学研讨《中国纪律处分条例》，青年员干部结合自身工作实际谈认识、谈体会、谈打算，进一步激发了青年员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，将X队清底色擦得更光更亮。
（四）强化忠诚履职，纪检干部队伍建设进一步规范
1.强化纪检干部队伍建设。一方面纪学教育“深学一层”。纪检干部坚持更高标准、更严要求，先学一步、学深一层，扎实开展纪学教育。队纪检组长于4月下旬为员干部作《中国纪律处分条例》专题解读。另一方面加强对县队纪检工作指导。针对多个县队纪检员为新任职干部的情况，X队纪检组先后前往X、X等地开展“一对一”谈心谈话，引导其加强思想淬炼、筑牢洁自律底线、忠诚履职尽责、积极担当作为。
2.扎实开展纪检制度立改废。4月22日，X队召开组会议对现有纪检制度进行立改废，会议审议通过了《X组履行全面从严治主体责任清单》，废止了部分制度，为进一步推动X队纪检工作规范化、法治化、正规化打下坚实基础。
二、存在的问题
（一）少数干部纪法意识较为薄弱，辖区内一名干部受到纪处分。在落实全面从严治“两个责任”方面一定程度上还存在“上紧下松”的现象，如在全面从严治越往后越严的鲜明态势下，202x年上半年X市辖区内仍有一名县队干部受到内严重警告、降级处分，且在案发后县队未在第一时间向队组和队纪检组进行报告，说明在将全面从严治压力传导到神经末梢上还存在一定差距，员干部时时刻刻牢记员身份的意识还有待提高，案发后及时报告的意识仍需进一步加强。目前总队已与被处分人开展谈话，队纪检组已初步沟通督促X队开展“一案一复盘”等相关工作，但X队未在第一时间召开专题组织生活会，对被处分人的回访教育工作还需进一步加强。
（二）市县队多为新任纪检干部，规范履行监督责任方面存在一定不足。一方面由于纪检干部岗位变动导致在高效履职方面存在短板。X市县队7名纪检干部中有4名为近两年新任职纪检干部，占比达57.1％。新任职纪检干部对监督专责职能理解不够透彻，对纪 ……
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