各位领导、同志们：
近年来，我公司深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述和全国国企党建会重要讲话精神，始终把思想政治工作作为国企党建的重要任务，通过“理论聚智、夯基聚力、文化聚魂、融合聚能、服务聚心”五聚行动，有效发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用，做到了思想政治工作出新出色、走深走实，为企业高质量发展提供了强有力的思想保证。
一、实施“理论聚智”行动，强化思政工作引领力
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，将思想政治工作同学习领会党的创新理论相结合、同巩固拓展主题教育成果相结合，在学懂弄通做实上下功夫，全面强化思想政治工作的政治统领和思想引领。一是严格执行“第一议题”工作制度，建立学习贯彻落实台账，完善学习研讨、贯彻措施、督导推动、跟踪问效“四项标准”，按照“一季一跟踪、半年一督导 ……略…… 面”思想政治工作操作实务，创新开展“书记谈经验、支委上讲台”活动，加强两级记者站宣传员队伍能力培训，用“硬措施”提升思想政治工作“软实力”。三是统筹载体建设。凝聚群团组织力量，统筹“聚绿色动能，助双碳目标”新能源发展劳动竞赛、青年综合素养提升登高行动、青马工程、创新创效、合理化建议及建言献策“金点子”等活动载体，以群团组织的政治性、先进性和群众性优势为依托，凝聚员工队伍思想共识，推动思想政治工作不断向纵深发展。
三、实施“融合聚能”行动，强化思政工作推动力
坚持把推动企业高质量发展作为思想政治工作的落脚点和出发点，通过“思政+”创新实践，推动思想政治工作与中心工作融会贯通。一是将思想政治工作植入生产经营实践。坚持问题导向、目标导向和结果导向，围绕生产经营和项目发展重大节点主要难点，设置开展思政工作“路线图”，通过“‘1+N’党建赋能促发展”主题实践活动，精准设立“岗区队”14个，创建党员先锋队书记领衔项目11个，建立“1+4”新能源项目发展管理机制，各支部选派能力强作风硬的支部委员充实到各项目组，聚焦提高执行力、锻造行动力、激发创造力等开展思想政治工作，引导广大党员在安全生产、项目发展、提质增效中打头阵、挑重担、当先锋，形成思想政治工作与生产经营发展同步化学反应，实现以“党建链”带动“发展链”“创效链”。二是将思想政治工作贯穿职工成长全过程。以“政治理论+业务知识”相融合的方式举办各类培训班，激励职工内部轮岗交流和上级公司挂职交流锻炼，先后开展纪检、党建、办公室业务大赛和风电（光伏）运维技能大赛，加大对取得突出成绩的优秀人才的激励措施，充分调动和激发职工钻研业务、创新超越的积极性和创造性，拓宽专业人才职位晋升通道和成长机制。三是将思想政治工作融入党风廉政建设。建立并规范运行领导班子成员在党委会上定期报告“一岗双责”履行情况机制，提炼打造并深入践行“塞上清风”廉洁文化体系，深化“五查五治五兴”作风建设，持续巩固深化业务监督、职能监督、执纪监督“三道防线”，主动防范廉洁风险隐患。
四、实施“文化聚魂”行动，强化思政工作感召力
深入学习贯彻习近平文化思想，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，不断巩固全体干部职工团结奋斗的共同思想基础，为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量和有力文化支撑。一是守好主阵地汇聚正能量。把思想政治工作融入政策宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传和主题宣传，树立起“宣传力也是生产力，正能量要有大流量”的理念，围绕能源保供、安全生产、提质增效、绿色发展、党的建设等重点工作，开设专题，坚持“线上+线下”一体、内宣+外宣联动，灵活开展宣传宣讲。二是传承优秀文化凝聚奋进力量。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，常态化开展“我们的节日”系列主题活动，大力传承和弘扬中华优秀传统文化。坚持把加强企业文化建设作为推动企业高质量发展强有力的文化支撑，践行和培育X奋进文化，通过党委会、主题党日、“三会一课”、群团学习日等形式，做好X奋进文化具体化、行动化解读宣贯，通过开展“践行奋进文化弘扬奋斗精神献礼75华诞”文化实践活动，征集“我身边的奋进故事”文化海报、书法作品及“奋进文化你问我答”等活动，全面提升职工 ……
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