尊敬的各位领导，同志们：
自纪学教育开展以来，XX公司以纪学教育为契机，聚焦纪学教育“三个统一”，落实六大纪律要求，深化监督机制完善，强化执行能力建设，巩固XX风清气正的生态，切实把纪学教育成果，转化为助推公司高质量发展实效。
一、坚持纪学教育与忠诚拥护“两个确立”相统一
XX公司聚焦学纪主线，切实把开展纪学教育作为重大任务来抓，各基层、总支、支部要深入贯彻公司纪学教育工作方案和任务清单，以学《中国纪律处分条例》为重点，着力推动“学研讨”，确保在学懂弄通、知行合一上取得实效；着力推动“警示教育”，确保在强化震慑、提升上取得实效；着力推动“解决问题”，确保在提高性、担当作为上取得实效。公司上下切实突出电力建设行业属性，从“三方面”提升认识，进一步推动形成打造风清气正政文化 ……略…… 的先锋模范作用，切实担负起责任，强化建设，争作先进表率，带动公司上下形成忠诚干净担当的新风正气。
二、坚持纪学教育与树牢正确政绩观相结合
XX公司作为完全竞争型的国有企业，处于激烈的市场竞争环境，基层员干部职工受外界诱惑影响较大，腐蚀与被腐蚀风险较高。公司切实强化全面从严治，扎实把纪学教育作为一次大体检，持续树牢纪观念，完善监管机制，加大警示震慑作用。
推动公司员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续完善相关监管机制。通过系统学，明确“红线”在哪里，“底线”是什么，严格遵守保障政令畅通纪律条款、因私出国无正当理由超期未归处分规定、损害群众利益行为处分规定、日常行为和网络言行处分规定，严格遵守规定，严防变异“四风”，进一步严明纪律和规矩，真正做到将铁的纪律内化为日常惯和自觉遵循。完善“大监督”“监督”制度执行覆盖面，加强对重点业务针对性以及关键子企业监督力度。
推动公司员干部树立正确的政绩观。从主题教育到纪学教育，一直致力于推动内上下树牢正确的政绩观。新修订《条例》完善了对员领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求行为的处分规定，将搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”行为，由原来的违反群众纪律调整到违反纪律，并规定为从重加重处分情形。身为国有企业的员领导干部，肩负着重要职责和使命，要进一步加强学贯彻关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻理解把握“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”，新征程上，坚持“实”字当头，“干”字为先，率先垂范带动公司高质量发展。
三、坚持纪学教育与严守“六大纪律”相衔接
严明的纪律是的力量所在、优势所在，也是国有企业提升战斗力、凝聚力所在，直接关系到企业健康改革发展成败。XX公司持续推动纪学教育走深走实，落实六大纪律要求，切实把纪学教育成果，转化为助推公司高质量发展实效。
严守的纪律，在建设上再下功夫。公司上下增强能力，健全制度体系，认真落实“第一议题”制度，紧紧围绕重要指示批示和大政方针实施监督。围绕抓好“高质量订单、高质量履约、高质量经营”等年度重点工作跟进“大监督”，精准发现问题、推动解决问题。全面贯彻落实集团审计整改部署要求，高效完成具体整改任务。抓实公司巡察工作，强化标本兼治，结果运用水平持续提升。
严守的组织纪律，在管治上再下功夫。公司上下增强员干部组织观念，持续深化基层治理，完善全面从严治责任体系，特别是把握基层监督和小微权力监督等难点重点，发挥威慑作用，压实“两个责任”，凝聚管治合力；聚焦关键少数，强化“一把手”监督；提高监督效能，做实“大监督”管理。特别是树立正确用人导向，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
严守的洁纪律，在一体推进“三不腐”上再下功夫。公司上下进一步压实责任、突出重点、净化生态，加大执纪问责力度，围绕一体推进“三不腐”完善相关管理要求，加强对违反规定精神的行为治理，坚决筑牢拒腐防变堤坝。牢记信任不能代替监督、严管就是厚爱，积极引导、教育分管领域的职工同志，帮助他们树立正确的价值观 ……
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