同志们：
机关的建设是机关建设的根本保证，对其他领域的建设具有重要风向标作用。市直机关要压紧压实部门组（）机关主体责任，学深悟透关于的建设的重要思想，坚持不懈贯彻落实在和国家机关的建设工作会议上的重要讲话精神，以推动高质量发展为主题，以的建设为统领，强化责任落实，争优争先争效，全面提高机关质量，为新XX建设提供坚强保证。下面，我讲几点意见。
一、牢牢把握的建设这个根本性建设，走好全市践行“两个维护”的第一方阵
机关说一千道一万，第一位的是要在上强起来。要坚持把铸牢忠诚作为重中之重，认真落实旗帜鲜明讲的第一要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿机关全过程各方面，切实走好“第一方阵”、当好“三个表率”。
深化机关意识教育。机关各部门各单位都不是单纯的业务机关，本质上首先都是机关。要教育引导机关员干部牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作，把听指挥、对负责，坚决贯彻落实中 ……略…… 实现有为有位。
强化“中心居中”的导向。机关建设要全面发展，必须把中心任务成效作为衡量组织工作实绩的重要标准，用中心任务完成情况作为评判各项业务工作质效的基本尺度，以对中心任务的贡献率、人民群众的满意度来检验围绕中心、服务大局、抓好的实际成效，努力形成着眼全局做工作、围绕中心出政绩的鲜明导向。
三、牢牢把握抓基层打基础这个固本之策，锻造坚强有力的基层组织
的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。必须着力夯实基层基础，真正使每名员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为旗高高飘扬的战斗堡垒。
人人抓、抓人人。抓基层打基础的主体是员，对象也是员。机关无配角，人人肩上有责任。人人抓，就是责任到人，强化“三级五岗”责任落实，做到各司其职、齐抓共管。抓人人，就是目标到人，把全体员干部管起来、让全体员干部参与进来，凝聚起机关的强大合力。
规范抓、抓规范。基层面广、量大，是一项复杂艰巨的系统工程，只有通过规范化建设，才能确保组织生活更加民主规范、工作运行更加科学顺畅、考核评价更加客观公正。要推进员日常管理规范化，对员发展程序、教育培训、籍管理、激励关怀、处分处置等一系列工作，都要形成标准和规范，使员管理有依据、有程序、有机制。推进组织生活规范化，落实好“三会一课”、谈心谈话等基本制度，避免内组织生活形式化、平淡化、表面化、随意化。推进考核评价规范化，深化达标创星活动，大力推进“四强”支部建设，进一步细化考核指标，量化考核权重，规范考核程序，结合落实整治形式主义为基层减负要求，进一步强化考核工作的科学性、合理性、有效性，使考评标准化、制度化、科学化，推动基层工作质量和水平全面提升。
创新抓、抓创新。当前，机关工作面临着新形势新任务新要求，必须更加注重创新，着力以创新增进工作实效、提升工作能级、激发工作活力。要强化理念思路创新，勇于打破思维定势，跳出“就抓”的思维模式，大视野、全方位、新角度地谋划机关工作，推动内涵不断深化、外延持续拓展，更好地彰显机关引领保障作用。强化方式手段创新，开展“机关+”行动计划，积极探索信息化条件下开展机关工作的新载体，切实为赋能、为基层减负。推进基层工作创新，紧扣机关时代特点和员思想行为特征，加强“新、活、实”机制探索实践，多出一些分众化、差异化的硬招实招，不断增强基层工作的吸引力和感召力。
四、牢牢把握勇于自我革命这个优良传统，健全完善全面从严治体系
全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。要认真贯彻落实重要讲话精神，把全的要求、严的基调、治的理念落实到全面从严治体系的构建之中，精准发力、持续发力，不断营造风清气正的良好生态。
落实“全的要求”，着力实现全领域、全方位、全过程的高质量。要坚持内容上全涵盖，把提升质量的要求落实到机关的、思想、组织、、纪律、制度等建设和反腐败斗争中，实现全面均衡发展。坚持对象上全覆盖，立足“不留死角、不留盲区”，推动形成“紧盯少数、带动多数、管住全部”的局面，把全面从严治的要求覆盖各级机关组织和全体员。坚持责任上全链条，让每名员干部行使应有权利、履行应尽责任，做到权责对等、失责必问，压力层层传导，责任环环相扣，切实增强管治的责任感使命感。坚持制度上全贯通，强化制度体系的配套衔接和系统集成，着力构建务实管用、符合市直机关特点的工作制度体系。
把握“严的基调”，坚持严字当头、一严到底，真管真严、敢管敢严、长管长严。要坚持落实严的措施，通过严肃监督、严肃执纪，始终保持正风肃纪反腐的高压态势。大力营造严的氛围，不断完善“三不腐”一体推进的有效载体和实践途径，实现严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。着力保持严的常态，拿出抓常的干劲、抓长的韧劲，坚持势头不弱、力 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
