的以来，高度重视支部建设，对新时代支部建设提出一系列新思想新论断新要求，推动全树立起大抓基层、大抓支部的鲜明导向。XX市检察院深入学贯彻关于支部工作的重要论述，把高质量推进支部标准化规范化建设作为机关的重点课题，以创建“四强”支部和“一支部一特色”品牌为为抓手，探索出一条“铸品牌、提质效、强监督”的实践路径，取得了良好成效。
一、当前机关支部标准化规范化建设存在的主要问题
一是思想认识不够清晰。有的支部对标准化规范化建设缺乏正确的认知，片面认为只要落实好“三会一课”等制度，就达到了“标准化规范化”。有的支部简单把工作理解为务工作，对标准化规范化建设的目标定位不够高，忽视了激发和提升支部的功能和组织功能。
二是作用发挥不够明显。有的支委班子在推动标准化规范化建设中集体作用发挥不够明显，支部“单打独斗”，“挂 ……略…… 效载体和有力抓手，努力推动形成支部标准化规范化建设的创新路径和生动局面。
鲜明“一个导向”。牢固树立的一切工作到支部的理念，鲜明大抓支部的导向。选齐配强务干部，院组副、常务副检察长兼职机关，部副主任专司办工作，内设机构主要负责人担任支部正副，充分实现与业务同部署同落实、两手抓两不误。按照、、对支部工作的具体要求，结合单位实际，从的思想建设、组织体系设置等７个方面进行规范，制定印发《XX市检察院机关支部标准化规范化建设工作手册》。认真落实“抓、抓”的要求，汇聚组主体责任、组“第一责任人”责任、组成员“一岗双责”、机关具体责任、支部直接责任等“五责”协同抓的合力。近年来，市检察院机关被评为先进基层组织，获得XX省检察机关第一批业务深度融合典型优秀案例、调研工作先进单位等荣誉，理论研究和实践文章被《人民论坛》《人民周刊》、检察日报等媒体刊载。
开展“两项创建”。积极探索新时代加强支部工作的新方法和发挥支部战斗堡垒作用、员先锋模范作用的新途径。每年在市院机关深入开展“四强”支部、“一支部一特色”品牌等创建活动。年初，机关统筹谋划、动员部署，各支部制定“双创”方案，明晰问题清单、创建措施、责任人和创建目标。每年“七一”前夕，对“四强”支部、“一支部一特色”品牌创建情况进行验收评比。通过典型引领、正向激励，增强机关支部的创造力凝聚力战斗力，引导机关员做优秀员、当干事先锋。近年来，54个集体、43名个人荣获国、省、市表彰表扬，涌现了“全国模范检察官”“全国五一巾帼标兵岗”“全省人民满意公务员”等一大批先进典型。以员骨干领衔办理最高检、公安部挂牌督办的“4.01”电信网络诈骗案，办案经验在全国检察机关交流推广，办案成效得到“两高一部”的充分肯定，新华社、人民日报、央视等13家国家级媒体集中宣传报道。培育选树“检卫士”“检心桥”“政能量”等有主题、有内涵、有特色、有效果的特色品牌７个，有效促进了与检察业务深度融合。
用好“三条机制”。一是用好组研究工作机制。每年初，在全市检察长工作会议上，组将全年工作与检察业务同研究、同部署。年中，组研究一次工作，分析上半年工作存在的问题，提出整改意见、制定整改措施。年底，组听取一次机关工作专题汇报，总结一年的工作，谋划下一年的工作。二是用好组织抓基层述职评议考核机制。每年６月底前，支部向机关书面述职；年底，机关召开全体支部委员大会，听取各支部现场述职，并接受评议。三是用好日常督导机制。机关办和机关联合对各支部落实“三会一课”等组织生活和内法规制度实行一季度一次督查通报、一季度一次评比排序、一季度一次研判分析。各支部围绕服务中心、建设队伍开展工作，充分发挥支部战斗堡垒和员先锋模范作用，高质效推进机关支部标准化规范化建设。
评定“四个等级”。探索建立绩效考核常态化长效机制，变定性评价为定量考核，着力解决“量化难”问题。聚焦考什么，将标准化规范化建设的任务要求，转化为“6+X”考核指标体系，“6”是指、思想、组织、、纪律、制度建设等共性指标、规定动作；“X”是指各支部在“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务中作出工作实绩的 ……
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