作为支部，通过深入学《中国纪律处分条例》等内法规，对照的纪律要求，我认真查找了自身存在的问题，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
（一）对照学纪方面
一是组织理论学不够扎实。作为支部，在组织员学的理论和纪规方面存在应付任务的现象。例如，在组织学《中国纪律处分条例》时，只是简单地安排员自学，没有组织深入的讨论和交流，导致学效果不佳。二是理论联系实际不够紧密。在学过程中，没有很好地将纪要求与支部实际工作结合起来。比如，在制定支部工作计划时，对如何将纪要求融入日常工作考虑不够周全，导致计划的针对性和可操作性不强。三是学氛围营造不够 ……略…… 不够严格。例如，对一些轻微违纪行为睁一只眼闭一只眼，没有及时提醒和纠正。
（四）对照守纪方面
一是带头遵守纪律的意识不够强。作为支部，在日常工作和生活中，有时会忽视自身的带头作用。例如，在执行规定精神方面，对一些小节问题不够重视，给其他员带来了不良影响。二是落实纪律规定不够彻底。在具体工作中，对一些纪律要求执行不够到位。比如，在员发展工作中，对入积极分子的培养考察不够严格，可能存在降低标准的现象。三是维护纪律严肃性的魄力不足。面对一些违纪行为，有时不敢坚持原则，存在怕得罪人的心理。例如，发现有轻微违纪行为时，碍于情面没有及时批评教育。
二、问题产生的原因
一是站位不够高。对的纪律和规矩的重要性认识不足，没有充分认识到严守纪律是的生命线。在日常工作中，对敏锐性和鉴别力的培养不够，导致在一些问题上站位不够高。
二是担当意识不够强。作为支部，对自身肩负的责任认识不够深刻，存在“守摊子”思想，满足于完成上级交办的任务，主动作为、创新工作的意识不强。在落实全面从严治要求时，存在畏难情绪，担当作为的勇气不足。
三是群众观念有所淡化。在工作中，有时会忽视群众的感受和需求，对群众反映的问题重视不够、解决不及时。存在“重业务轻”的倾向，没有充分发挥引领作用，服务群众的意识和能力有待提升。
四是建设不够扎实。对建设的重要性认识不足，存在形式主义、官僚主义问题。在落实规定精神和反“四风”要求时，有时处于被动应付状态，缺乏主动改进的自觉性。
五是能力素质有待提升。对新形势下工作的规律把握不够，创新意识和能力不足。在运用新媒体新技术开展工作方面存在短板，难以适应新时代工作的要求。
三、整改措施
通过此次纪学教育，我深刻认识到了自身存在的问题和不足。作为支部，我将以此次专题组织生活会为新的起点，进一步加强学，提高站位，强化责任担当，改进工作，不断提升工作水平，为推动基层工作高质量发展贡献自己的力量。我将重点从以下五个方面抓好整改：
一是强化引领，提高站位。深入学贯彻，持续巩固纪学教育成果，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。每周至少安排2小时的理论学时间，每月组织1次支部集中学讨论，不断提高判断力、领悟力、执行力。
二是压实主体责任，增强担当意识。充分认识支部的职责要求，制定详细的工作计划和责任清单，明确时间节点和责任人。每月召开1次支委会，研究部署重点工作，定期开展工作督查，确保各项任务 ……
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！
