近年来，县通过完善基层治理体系建设、构建网格治理工作机制、夯实基层治理基础保障三项举措，不断优化治理体系、提升治理水平、拓展路径载体，有效提升引领基层治理效能。
一、完善基层治理体系建设。一是注重顶层谋划。县委会定期专题研究基层治理工作，健全完善“三级”抓乡促村责任制，建立县级员领导干部包抓13个乡镇、县直各单位联系122个行政村、员干部包村联户的三级网格，构建起要素完备、务实管用的制度 ……略…… 划分标准，全县共划分网格263个（农村网格223个，城市社区网格40个），设置网格支部126个，网格小组312个，设立网格便民服务站126个，配备网格长126名、专职网格员263名、兼职网格员378名、网格工作辅助人员1582名，优化设置“全科网格”，同步成立网格支部和小组，实现组织对基层治理网的全覆盖。二是构建“一网统管”基层治理格局。统一指导各乡镇村（社区）制作“1+1+3+N”引领网格化管理体系一览表、公示展板、社级网格员公示牌和户级网格联心卡，用好用活“宁河同心圆村（社区）智慧平台”中“有事您说”“云公开”“村民讨论”等服务模块，建立“民呼我应、六单联办”网格事项办理机制，确保群众有事能够第一时间找到“主心骨”，镇村干部能够及时倾听群众呼声心声、协调解决群众诉求，实现“群众事无小事、件件有回音、事事有着落”的治理目标。三是积极推行“三位一体”工作机制。持续深化4个社区“五心服务”、“五色服务”、“宁河e家”、“群居合一”城市品牌，推广建立“派出所+社区+物业”的“三位一体”工作机制，以网格治理团队为基础，广泛吸纳物业、医疗机构等工作人员组建暖心服务小分队，为居民提供各类暖心便民服务20xx余次，常态化开展在职员“双报到”活动，探索物业企业与社区“双向进入，交叉任职”，依托物业服务用房等建设红色驿站，切实将群服务延伸到群众身边。
三、夯实基层治理基础保障。一是加强基层治理队伍建设。按照中办、国办印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，4个社区配备社区工作者42名（今年新招录社区工作者20名），严格落实“每万城镇常住人口不少于18人”的要求配备。持续充实乡镇工作队伍，202x年以来，新招录乡镇公务员、事业单位人员78名，从村干部中考试选聘专业化管理的组织4 ……
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