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首页 > 写作提升 > 写作技巧 > 消防救援队伍2024年专业技术干部等级晋升工作实施方案 >

消防救援队伍2024年专业技术干部等级晋升工作实施方案

2025-02-26 20:12:34 妙笔智库

  根据应急管理部、国家消防救援局关于专业技术干部管理的有关要求,结合全省消防救援队伍建设实际,制定202x年专业技术干部晋升等级方案如下:

  一、指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、业内认可,坚持分渠道发 ……略…… 诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  2、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  3、除因公致伤、致残者外,长期病休或者长期没有坚持正常工作的;

  4、岗位练兵不合格的;

  5、影响晋升专业技术职务等级的其他情形。

  四、比例控制

  (一)中级专业技术职务干部晋升八级的,不超过符合晋升资格条件的专业技术九级干部数量的35%,晋升专业技术九级的,不受比例限制;

  (二)初级专业技术职务干部晋升专业技术九级、十级的,分别不超过符合晋升资格条件的专业技术十级、十一级干部数量的40%。

  五、晋升程序

  (一)对符合选拔晋升资格条件的人员提出初步人选;

  (二)考察了解并确定拟晋升专业技术等级人选;

  (三)对拟晋升专业技术等级人选进行公示,公示期不少于5个工作日;

  (四)按照权限进行审批和备案。

  六、有关要求

  (一)提高认识。此次专业技术干部等级晋升工作是队伍改革转制以来首次组织实施,涉及人员多、范围广,敏感性强、关注度高,直接关系队伍建设的长远发展。队伍各级要不断增强政治责任感、使命感,切实将思想、行动统一到总队党委的决策部署上来,切实吃透政策规定和文件精神,严格按照规定的程序、方法和要求组织实施,确保等级晋升工作扎实稳妥有序实施。

  (二)严格程序。各级党委要体现党管干部的原则,对推荐人员的基本条件、执行廉政纪律等情况要认真核实,严格把关,对不符合基本条件、政绩平平,履 ……


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