近年来，X深入学和践行报告的核心要义、精神实质和重大部署，深入贯彻《关于新时代加强和改进思想工作的意见》，把思政工作同生产维保、人才培养、安全教育、企业文化建设等工作结合起来，高效推进新时代的建设新的伟大工程，进一步完善思想工作体系，探索构建“五坚持五增强”思政工作模式，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论阵地。
一、坚持理论武装，增强凝心铸魂
坚持用武装头脑，对员职工加强思想教育。
一是倡导个人自学。员养成每天在“学强国”平台自的惯，完成各类答题测试，组织积分排名靠前的员工参加上级组织开展的的知识竞赛。
二是组织大家集体学。按计划深入开展学贯彻主题教育，利用分公司“三色课堂”员教育载体，举办主题教育 ……略…… 动态定期“收集、分析、处理”机制，根据不同_特点有针对性地开展思政工作。每周开展yq监测、每月进行员工思想动态分析、每月开展领导干部联系点以及领导干部走访谈话制度，坚持员工思政工作常态化长效化。
三、坚持文化引领，增强以文化人
社会主义核心价值观是凝聚人心、汇聚民力的强大力量，坚持以文化人、润物无声。
一是大抓精神文明建设。大力弘扬中华优秀传统文化，每季度围绕法治、爱国、敬业、诚信等举办不同主题的道德讲堂，每逢春节、中秋节、端午节等传统节日组织开展“我们的节日”主题活动，着力培育担当民族复兴大任的时代新人。
二是注重企业文化打造。打造“平安通号”企业文化，提炼“团结、敬业、务实、担当”企业精神，创建职工创新工作室、红色维修站、“萤火”、“雁行”、“鲸落”等特色班组，举行“师带徒”拜师礼，编印企业文化手册，营造浓厚文化氛围。
三是推动革命文化传承。弘扬以伟大建精神为源头的中国人精神谱系，常态化长效化开展史学教育，用好本地红色资源，走进雨花台烈士纪念馆、梅园新村纪念馆、南钢陈列馆等，传承国有企业先进精神，不断增强履职尽责的责任感使命感。
四是注重典型示范引领。坚持培育先进典型，突出时代性、先进性和技能性，对平时刻苦钻研技能、积极参加技能比拼的员工，推送到更高层次的竞技舞台，让他们在国家、省市级竞技平台上崭露头角。对获奖员工在内部宣传载体加以宣传，并在新员工见面会上让他们介绍自己的成长、参赛、获奖经历和感悟，用身边事教育身边人。挖掘“南京市五一巾帼标兵”、“南京市巾帼岗位明星”袁岳和韩欣男等同志的感人事迹，经“学强国”南京学平台报道，发挥了传播正能量、塑造新形象的良好效应。
四、坚持以人为本，增强基础保障
思想工作从根本上说是做人的工作。遵循思想工作规律，坚持以人为本，聚焦资源、整合力量、加强保障。
一是加强队伍建设。打造以务和宣传人员为主体的专兼结合工作队伍，壮大志愿服务工作队伍。加强宣传思想文化工作队伍培训，尤其是适应青年员工的新媒_作培训，培育微信公众号、短视频制作等“行家里手”。
二是加强人文关怀。坚持把解决思想问题和实际问题相结合，强化“幸福通号”建设，按期推进实施关爱工程，优化职工职位体系、实施食堂菜品自选、观影劵和公园年卡按需选择、员工福利网上超市_选购等基层职工期盼的惠民项目，持续改善职工生产生活条件。
三是加强文体活动开展。聚焦员工兴趣爱好和身心健康，定期组织登山、羽毛球、篮球、行走长江堤、攀登明城墙等活动，增进一线员工身心健康和交流互动，同时领略运动魅力和城市美景，激发对城市的热爱和人生的追求。
五、坚持围绕中心，增强融合聚力
坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发，把思政工作与生产经营有机结合起来，构建“形势任务教育+岗位练兵+技能竞赛+志愿服务”的融合模式。
一是抓好形势任务教育。每年年底召开年度总结表彰会，表彰先进，总结经验，部署下一年形势任务要点，通过内刊、微信公众号加以宣传。在“线路化”运作、智能维保推进、班组管理整合等重点工作中，领导带头深入基层进行宣讲，定期听取 ……
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