同志们：
树立和践行正确政绩观是对领导干部从政的重要要求，也是领导干部的为政之德、施政之要。多次围绕正确政绩观发表重要讲话。202x年春节前夕，在视察我市时强调：“各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观。”各级领导干部要深入学领会关于树立和践行正确政绩观的重要论述，着力解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，切实把正确政绩观贯彻落实好，努力干出经得起人民和历史检验的政绩。
一、坚持人民至上，明确“政绩为谁而树”
（一）树立正确政绩观，要坚持人民至上的价值取向。的宗旨是全心全意为人民服务，初心和使命是为人民谋幸福、为民族谋复兴，根本立场是人民立场。在理论上，马克思主义作为的指导思想，是为人民讲话的理论，其本质属性是人民性。进入新时代，又进一步创造性地提出了以人民为中心的发展思想。在实践中，中国领导人民开展的一切奋斗、付出的一切牺牲、进行的一切创造，都指向一个根本目的，就是让人民过上好日子、过上幸福生活。的性质和宗旨决定了，领导干部树立正确政绩观必须体现鲜明的人民性，坚持人民至上的价值追求。指出：“全必须牢记，为什么人的问题，是检验一个政、一个_性质的试金石。”领导干部一定要坚持政绩为人民而树的价值 ……略…… 群众利益作为追求政绩的根本目的”，将实现人民群众的美好生活作为创造政绩的出发点和落脚点，推动全体人民共同富裕取得更大成效。
（二）要将实现高质量发展作为重要政绩。没有高质量、高水平的经济发展，就无法实现国家富强、人民富裕、民族复兴。的报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”领导干部做工作、出政绩，要紧紧围绕经济建设这个中心、高质量发展这个首要任务展开。明确指出：“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。”领导干部树立正确政绩观，要体现在高质量发展的成效上，体现在抓发展、谋发展的能力提升上。同时，要反对违反高质量发展的一些不良现象，如盲目追求速度、忽视质量提升，为了发展牺牲生态环境，违反规律盲目蛮干乱干等。领导干部要将树立和践行正确政绩观贯彻落实到高质量发展全过程，在推动高质量发展中干出一流政绩。
（三）既要重视抓好主要工作，也要抓好其他方面的工作，树立全面的政绩观。领导干部树立正确政绩观，需要处理好主要任务和次要任务的关系，要善于“十个指头弹钢琴”。指出，造福人民是最大政绩，推进经济发展、实现高质量发展是重要政绩，同时强调维护_、抓好公共安全工作、做好工作等也是重要政绩。在新时代，领导干部树立正确政绩观，既要抓重点，又要顾全局；既要抓住最重要、最主要的工作，同时也要抓好发展、文化建设、改善民生、生态保护、维护国j-a全等多方面的工作。当前，考核领导干部的政绩，不是对其工作某一个方面的评判，而是对其工作全面、系统的考评。因此，领导干部必须树立全面政绩观，协调推动各项任务，实现工作全面发展。
（四）要处理好当前和长远的关系，既要树“显绩”，也要树“潜绩”。领导干部树立正确政绩观，必须处理好短期发展和长期发展的辩证关系。领导干部所做的工作，最终是为了推动经济社会发展，实现人民的根本利益，这就要求领导干部既要抓好短期的工作、快要出成绩的工作、看得见的“显性”工作，同时也要担负起责任，以对人民负责的精神做好打基础、利长远的工作。这些工作可能占用的精力多、付出的艰辛多，同时也可能是表面上、短期内不容易看到成绩的，如科技攻关、植树造林、精神文明建设等，但却是今后工作取得成就的重要基础，是在根本上有利于人民的事情。对于这样的“潜绩”，要下大功夫做，要和“显绩”一同去推动，这样才能实现工作的全面发展和进步。
三、明晰实践路径，把准“靠什么树政绩”
（一）坚定理想信念，筑牢思想根基。理想信念是员干部的精神之钙。只有筑牢理想信念，践行的宗旨，才能践行好正确政绩观。领导干部要将实现人民利益作为践行正确政绩观的出发点和落脚点。如果一个干部在理想信念上出了问题，背弃了理想，忘记了初心，丢掉了使命，悖离了宗旨，在政绩上必然会出问题。一些领导干部在工作中出现了问题，很重要的原因是政绩观出了问题，追根溯源还是在理想信念上、思想理论上出了问题。如：处理不好公与私的关系，把个人利益放到人民利益前面，甚至与民争利；为了个人升迁，突出自己形象，大搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等。如果领导干部偏离了正确的政绩观，必然会造成严重损失，损害人民利益，并影响和的权威。
（二）坚持求真务实，力求工作实效。践行正确政绩观，关键靠实干。领导干部要做好工作，干出政绩，必须坚持一切从实际出发，必须发扬理论联系实际的，认真搞好调查研究，按照规律办事，力求实效，推动工作取得实际成果。要善于谋划，坚持目标导向，要有解决困难和问题的妙招、实招，要善于将工作抓出实效，做到善作善成、善始善终。领导干部践行正确政绩观，决不能脱离实际抓工作，决不能搞从会议到会议、从文件到文件的形式主义，决不能把工作停留在发文件、提思路、作部署上，而是必须将工作尽快提上日程、落到实处。同时，必须旗帜鲜明地反对形式主义，搞落实造假、宣传造假、统计造假、数据造假等虚假政绩的行为。，领导干部就是要“把求真务实作为实现政绩的基本途径”。
（三）坚持勇于担当，奋力攻坚克难。勇于担当是新时代干部标准的重要组成部分，也是领导干部践行正确政绩观的重要要求。新时代对各项工作都提出了更高要求，领导干部必须以敢于担当的精神状态，拿出攻坚克难的劲头和气势，做到敢于斗争、善于斗争，不断战胜各种困难、挑战，才能做到不负时代、不负人民、不负韶华，方能践行好正确政绩观。领导干部如果缺乏担当负责精神，怕苦畏难，精神萎靡，工作懈怠，存在“鸵鸟”心态，就不可能干出实绩、业绩。面对新时代新任务新目标，对应人民群众新要求新期待新需要，领导干部一定要担当使命，履职尽责，不怕困难，迎难而上，善于作为，行使好手中的权力，保持干事创业的精气神，以时不我待、只争朝夕 ……
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