一、202x年上半年工作开展情况
202x年是第二个百年奋斗目标的起步之年，上半年，X带领各级组织和广大员，深入贯彻的精神关于工作的要求，按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求，以高质量引领保障高质量发展，各项工作取得积极成效。
（一）加强思想建设，筑牢员理想信念根基。始终坚持把学贯彻作为首要任务，引导全体员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化理论武装。坚持把学贯彻作为中心组学的首要内容，全面系统组织员干部学掌握的创新理论。今年以来，组织开展中心组学了x次，专题研讨X次，支部集体学了x次，邀请专家辅导讲座X次，实现了对的创新理论学全覆盖。二是丰富学形式。立足实际，创新学方式方法，通过“三会一课”、主题日、员活动日等形式，激发员学热情。三是加强意识形态工作。始终把做好意识形态工作作为重大责任，每季度定期开展意识形态形 ……略…… 行节约反对浪费”通知文件，开展专项监督检查，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
（四）积极探索新路径新方法，推动工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时，不断摸索实践创新，努力形成工作特色亮点。一是创新工作方式方法。探索实施“三互双推三促进”模式，深化与医疗、教育、创新促就业工作深度融合。组织各基层组织围绕中心工作制定个性化推进计划，每季度对各单位工作完成情况实行“亮成绩、列不足、找差距”机制；组织各基层组织每月对照目标清单和推进计划进行汇报交流，营造互学互比互促的良好氛围。二是丰富活动内容与形式。结合时令节气、企业生产经营状况和员工思想动态，每月开展不同主题的日活动，让员在互动交流中受到熏陶感染，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。三是加强工作宣传推广。充分运用微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传工作动态和优秀员典型事迹，营造浓厚氛围；积极参与上级组织举办的知识竞赛，并取得优异成绩。
二、存在问题和不足
回顾上半年的工作，虽然取得了一些成绩，但对照新形势下的新任务新要求，还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。一部分员对“两个确立”的决定性意义认识不够深刻，对其蕴含的思想内涵理解不够透彻，在“两个维护”上的立场不够坚定，践行“两个维护”的行动不够自觉。二是工作与业务工作融合不够紧密。在抓融合发展方面思路不宽、措施不实、办法不多，没有找到一条好的实现路径，导致工作与业务工作相互割裂开来，不能很好地相辅相成。三是基层组织凝聚力战斗力有待进一步提升。少数基层组织在员管理上不够严格，在作用发挥上不够充分；有的单位组织活动开展不够有力，方法单一固定，组织战斗堡垒和员先锋模范作用发挥的仍不够充分；个别基层组织存在重业务轻现象，组织生活流于形式，思想教育效果不佳。四是员的先锋模范作用发挥不够充分。有的员工作中只求过得去、不求过得硬，缺乏干事创业的奋斗精神；有的员参与企业急难险重任务少、主动作为意识弱，体现不出员先锋模范作用。五是制度执行力度需进一步加强。部分单位因循守旧，工作按部就班，惯于用老办法解决新问题；一些单位在执行过程中出现“打折”现象甚至变形走样，影响了工作效果。
三、下一步工作计划及安排
202x年是大年，我们将始终以为指导，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持全面从严治战略方针，持续深化史学教育成果转化，更好统筹发展和安全，聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责，推动工作与业务工作有机融合，为高质量发展提供坚强有力的保证和组织保证。
（一）以建设为统领，全面加强的思想建设。一是持续强化理论武装，提升个人素质和组织能力，通过深入学的创新理论，不断提高判断力、领悟力和执行力。二是严肃内生活。严格落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会等的组织生活制度，认真执行民主评议员制度；常态化开展谈心谈话活动，建设更加充满活力和战斗力的基层组织。三是加强意识形态工作。绷紧绷牢思想防线，加强正面宣传教育引导；加强对群团工作的领导指导，推动群团组织增强性、先进性、群众性；严格落实网络意识形态工作责任制实施细则，提升互联网舆论引导的质量水平。
（二）以提升组织力为重点，进一步扩大基层组织覆盖面。一是加强基层组织建设。严格执行员发展的标准和程序，力争年内增加入积极分子X名、发展对象X名、预备员X名、入积极分子转正X名；持续优化员队伍结构，注重在一线培养发展员，推动成熟员工向组织靠拢，把优秀的青年员工吸收到的队伍中来。二是提升质量和服务能 ……
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