尊敬的各位领导，同志们：
XX县以“整镇过硬、整县提升”活动为农村工作统揽，聚焦增强村级组织功能和组织功能，对标任务明举措，精准发力促提升，农村工作实现新突破，取得新成效。现将有关工作进展情况汇报如下：
抓思想、促共识，提高站位“勇作为”。精心研究部署。先后召开县委会议、县委的建设工作领导小组等会议，研究解决相关问题，及时组织召开全县基层工作推进会，听取创建工 ……略…… 比考核，强化示范引领。把“整镇过硬”工作列入全县季度观摩工作重点内容和季度工作实干争先奖内容，先后在全县开展观摩评比3次，激励先进，鞭策后进。截至目前，创建市级示范镇4个，占比50%。抓学培训，提升能力素质。将“整镇过硬”内容纳入村支部和驻村干部培训课程，对全县务干部进行培训，提升干部思想认识和业务水平，为全面推动创建工作提供了智力支持。
抓短板、促驱动，建好用活“主阵地”。抓阵地提升。县财政列支专项资金1300余万元，累计撬动各类资金2300余万元，对部分功能部室不完善、作用发挥不充分的村级阵地进行提升改造，实现了村级达标阵地全覆盖。抓规范布置。印发了《XX县村级组织活动阵地布置参考模板》，采取“8+X”模式，优化功能部室布置，规范各类牌匾悬挂，既突出性，又彰显文化氛围。抓作用发挥。依托XX电商优势，推广快递进阵地，实现行政村电商服务站点“全覆盖”，打通农产品进城、消费品下乡的双向城乡物流渠道，提高基层组织为民服务水平。
抓队伍、促提升，选优配强“战斗员”。优化镇级班子。选派一批优秀年轻干部进入镇领导班子，35岁以下25人，本科以上学历47人，实现班子成员素质过硬、团结协作、整体功能优化、结构合理的目标。配强村级班子。开展村“两委”班子届中研判，动态健全村“两委”班子；建立了367人的村级后备力量人才库，确保村级事业后继有人。抓好人才队伍。持续引进西农大优秀青年人才来X实践交流，打造校县融合引才样板，荣获校县合作示范县荣誉称号；新建特色产业专家工作站3所，柔性引进各类专家60余人，开办高素质农民培训班4次，培训高素质农民2165人。
抓治理、促效能，提升服务“软实力”。夯实服务基础，提升服务水平。常态化开展无职员设岗定责工作，激发员发挥先锋模范作用。推行员网格化 ……
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