的以来，X坚持以为国资央企擘画的宏伟蓝图为指引，实现了从“传统商贸业务为主”向“实体经济为主”、从“引进技术”向“自主创新”、从“传统老国企”向“现代新国企”的跨越式发展。为进一步让公众了解，集团突出“四个聚焦”，以“主管部门以及行业单位”“家庭亲属”“校园师生”“新闻媒体”等对象_，形成具有集团品牌文化特色的国企开放日活动，不断提升社会对集团的品牌信任感、理解自豪感、实践获得感、社会认知感的“四感”。通过国企开放日，通用技术机床好、通用技术健康行、通用技术工程美的品牌形象广泛传播。
一、聚焦主管部门、行业单位，增加企业品牌信任感
通过国企开放日融入中心工作、服务发展大局，讲好历史文化、突出产品质量、谋划合作共赢，着力将国企开放日打造成为主管部门以及行业单位认识集团、了解集团的桥梁。
突出集团历史，展示发展成就。通过邀请全国总工会研究室、中国工运研究所等主管单位现场走访、深度介绍参与国企开放日，进一步了解了集团的发展历程以及进入新时代的崭 ……略…… 挥双方优势，推动并实现彼此携手发展的良性循环，不断巩固长期、稳定、全面的战略合作伙伴关系。
二、聚焦家庭亲属，增加亲属理解自豪感
通过国企开放日营造和谐氛围、促进幸福提升，开展暖心互动、弘扬使命担当、彰显素养，着力将国企开放日打造成为家庭亲属理解集团、支持集团的窗口。
突出亲子互动，展示温暖活力。聚焦职工亲子，开展多期家庭开放日活动，来自集团各单位职工及家属百余人参加了活动。通过互动，家属们近距离了解了的光辉历史、使命愿景以及近年来高质量发展取得的丰硕成果。集团特邀所属通用技术宝石花医疗心理专家，带领职工及家属开展趣味亲子活动，引导孩子们体验面对困境的心理感受并提升信心和勇气，让家长认识到良好的亲子关系需要爱和沟通，而爱不仅是物质满足而且是情感上的支持和关怀。广大亲属表示通过参观看到集团的发展史和家属每天所从事的工作，更加理解了家属，作为他们的伴侣感到脸上有光，也充分感受到通用技术大家庭的温暖与活力。
突出理想信念，展示使命担当。通用技术大连机床持续多届家庭开放日活动，搭建公司与职工家属沟通的桥梁，培养“机床娃娃”增强员工的归属感、认同感、幸福感和凝聚力。领导班子亲自迎接致欢迎词，表达对职工家属的欢迎、感谢之情，对机床产业后继有人充满信心。小朋友们带着好奇与工业机器人亲密互动，观摩抓取集团文创产品——“小通玩偶”的演示过程，“原来爸爸制作出来的机器这么厉害！我以后也想成为像爸爸一样厉害的人。”这是他们在言语中表达出的自豪与骄傲，也潜移默化地在他们心里埋下一颗振兴机床产业的种子。在厂区兆达广场亲属们为开国劳模王兆达雕像献花，聆听王兆达同志先进事迹宣讲，共同接受“为而生，为国而战”的光辉历史洗礼。通过家庭开放日活动，不仅加深了职工家属坚定支持机床产业发展的信心和决心，而且鼓励小朋友认真读书，树立宏大志向，长大后投身振兴机床产业的宏伟事业中。
突出沉浸体验，展示医者仁心。环球医疗西航医院、西电医院组织医务人员子女组团走进医院“探班”，深入了解父母的工作岗位，亲身感受医学魅力，领悟医者的医者仁心。通过一堂实用的急救技能培训课，进行模拟心肺复苏急救操作的演示，通过显微镜观察、微生物种植小实验，揭开了检验科神秘的面纱。组织参观DR室和CT室，充分讲解并演示了X线的成像原理，科普有关辐射防护的知识……通过一系列沉浸式国企开放日体验活动让孩子们在角色扮演中克服就医恐惧，打破了孩子们固有对医疗环境的抵触感，激发了对医学的兴趣，帮助孩子们增强健康意识、养成良好的生活惯，促进孩子们茁壮成长。
三、聚焦校园师生，增加儿童青年实践获得感
通过国企开放日着眼实践教育、承担社会责任，普及科技创新、传播价值理念、提供历练平台，着力将国企开放日打造成为校园师生感受集团、向往集团的载体。
突出科技创新，展示低碳绿色。通用技术高新材料中纺标公司，作为纺织服装检验检测行业的权威技术机构，被中国纺织工程学会授予“科普教育基地”，已持续8年开展国企开放日活动。通过位于北京、深圳、浙江绍兴、福建晋江、江西于都五个区域实验室同步开启活动，线上招募全国喜爱科技的小朋友们，争当“小小绿色使者”，积极开展绿色环保知识理念的学和传播，更好地诠释绿色教育理念，小到我们身边如何去实现绿色循环和绿色健康着装，大到一个国家、一个产业如何去践行绿色发展。同时，通过社会影响力的不断叠加，进一步促进服装企业规范生产，提升质量，满足市场及消费者的多样化需求。
突出实践历练，展示企业实力。通用技术国际公司利用暑期假日邀请高校师生开展校园开放日，提前选拔一批综合素质好、专业能力强、发展潜力高、有志于在国际化平台上长期发展的青年，为公司提供源源不断 ……
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