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派驻纪检监察组2024年上半年工作总结

   202x年上半年以来,驻X纪检组在市纪委监委的正确领导下,深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神,认真履行监督执纪问责职责,全力促进驻在单位党组抓好党风廉政建设工作,为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。

  一、强化学习,提高政治站位,提升履职能力

  (一)加强政治理论学习,筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,全面贯彻习近平总书记视察四川重要讲话和指示精神,认真落实省第十一次党代会和市第七次党代会、市纪委七届三次全会部署。及时向X党组、市X局党组、市科协党组专题传达了七届市纪委三次全会精神,并督促驻在部门积极组织学习贯彻落实。围绕当前核心政治任务,督促驻在单位高标准高质量推进各项工作,把学习教育的成效体现到促进经济发展、推动X高质量建设副中心城市上来。

  (二)强化纪检监察业务知识学 ……略…… 落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“一把手”及时沟通等方式,对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查,督促“一把手”依规依纪履职用权,切实将权力置于有效监督之中。上半年,与驻在部门“一把手”交流沟通20余次,深入驻在部门走访调研近10次,参加驻在部门班子会议10余次,并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作,聚焦经济增速“保6争7”目标,聚焦“拼发展、拼经济”要求,先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况,通过督导检查,跟踪问效,推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督,动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善,让监督更精准有效;对各单位10余名拟调整干部出具党风廉政意见。六是开展政治生态评价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况,对各驻在单位政治生态情况开展分析评价,梳理出问题近5条,并向驻在部门进行反馈,推动问题整改,进一步巩固涵养清风正气,促进驻在单位党风廉政建设。

  (二)加强教育引导,日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。参加X、市X局、市科协202x年度党风廉政建设推进会,督促党组书记与基层党支部书记、科室负责人签订202x年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,传导全面从严治党压力,纯正驻在部门政治生态。二是加强会风会纪监督。在市政协七届一次会议期间,纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督,对会议纪律进行了明确,不定时对代表参会纪律进行检查,发现违纪问题及时通报,有力地保障了会议的圆满成功。三是加强项目评审监督。对驻在单位开展的X项目加强监督,适时约谈相关责任人,进一步强调项目进展与廉政风险问题,积极开展廉政风险排查,派员参加重大X项目评审,确保评审工作公平公正。四是持续推动中央八项规定精神落实。在春节、清明、五一等重要节日关键节点,及时下发下发廉政提醒,开展廉政恳谈,先后5次深入驻在部门对节日值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查,确保节日期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。五是加强委派监督。认真完成市纪委监委交办的各项工作任务,认真履行监督执纪问责职责,认真学习贯彻曲孝丽书记、陈英杰书记关于高质量监督工作的指示精神。六是灵活运用“第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节,经常性约谈相关单位与科室负责人,突出“治未病”的理念。

  (三)靶向发力,精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力作风提升年”活动落实情况开展监督检查,对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查,确保驻在部门“观念能力作风提升年”活动扎实开展。二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市纪委相关要求,纪检组深入市X局开展助企惠企政策落实情况专项监督,,组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议,全方位了解政策落实情况,对落实不到位的,及时跟进督导,确保惠企政策尽快落实。三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检查。深入驻在部门包联村,对驻村工作队工作开展、取得成效等进行了监督检查,并对驻村工作队员开展了廉政恳谈,敲响廉政警钟,推 ……


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