同志们，根据计划安排，今天我以“从严从实抓好员队伍建设,为推动国有企业高质量发展夯实基础”为题跟大家上一次专题课。强调，中国要始终成为时代先锋、民族脊梁，员队伍必须过硬。对从严从实抓好员队伍建设作了重要部署，凸显了对加强员队伍建设的高度重视。员是肌体的细胞，是活力的源泉，从严从实抓好员队伍建设，对于国企坚持和加强的全面领导、推进基层“三基本”建设与“三基”工作有机融合具有重要意义。当前，部分国企依旧将员队伍建设当作一般性、事务性工作推进，员队伍素质良莠不齐、相关管理制度机制针对性不强，一定程度影响员先锋模范作用发挥。深入学贯彻关于的建设的重要思想，从高度和全局角度探寻新时代从严从实抓好员队伍建设的路径，永葆员队伍先进性和纯洁性，是国企做强做优做大、实现高质量发展的坚强组织保证。
一、做到四个合格，准确把握新时代员队伍建设内涵。员队伍建设是的基层组织建设中最基本、最基础的工程，员队伍建设搞不好，的基层组织就不能成为战斗堡垒。的以来，以同志为核心的把员队伍建设作为的建设的基础性工程来部署推进，从严从实教育管理员，提出努力建设合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的“四个合格”员队伍，明确了对员的基本要求，为国企加强员队伍建设提供了 ……略…… 促进企业高质量发展锻造先锋力量。一是注重做到性教育与能力提升并行融合。员教育管理工作条例从理论教育、教育和训练、章规纪学教育、的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等方面，规定了员教育基本任务，为从严从实抓好员教育指明了方向。一方面，要把集中性教育和经常性教育结合起来，紧紧抓住铸魂固本这个关键，坚持用凝心铸魂，在认真做好“三会一课”、主题日、谈心谈话、批评和自我批评、员集中轮训等日常教育培训的基础上，发扬整风精神，按照统一部署，严肃开展内集中性教育，引导员补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，为实现新时代新征程使命任务、推动企业高质量发展打牢思想基础。另一方面，要将员性教育与员工基本功训练有机结合，将岗位练兵、导师带徒、技能竞赛、应急演练等融入员教育培训，在员工技能培训中融入的基本知识、的路线方针政策和史等内容，引导广大员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强性、提高素质，在工作、学和社会生活中充分发挥先锋模范作用。二是注重做到从严日常管理和关怀帮扶激励并重融合。章规定：“必须充分发扬内民主，尊重员主体地位，保障员民主权利。”员队伍的先进性和纯洁性是的先进性和纯洁性的重要基础，从严从实抓好员队伍建设，要充分尊重员主体地位，严管与厚爱相结合。一方面，要严格落实内组织生活。多次强调：“内生活松一寸，员队伍就散一尺。员干部只有在严格的内生活中反复锻炼，才能坚强性、百炼成钢。”抓好员队伍建设，要从基本工作、基本制度、基本环节抓起，切实做到严格管理、严格约束，着力把全面从严治要求落实到每个支部、每名员，不断增强员性修养。另一方面，要健全完善内关怀帮扶长效机制。抓好员队伍建设，要抓好《中国内关怀帮扶办法》实施，做好内表彰、帮扶慰问、基础保障等工作，给予员及时、温暖、有效的关心帮助，使广大员既有义务、有责任、有奉献，又有权利、有温暖、有荣誉，引导员勇担当善作为。三是注重做到员队伍数量与质量并济融合。马克思主义政的力量和作用，既取决于员数量，更取决于员质量。没有数量，质量就无从谈起；质量不高，数量再大也出不了战斗力。对国企而言，从严从实抓好员队伍建设，要始终把标准放在首位，正确处理员数量与质量的关系。一方面，注重提高员队伍质量。章规定，中国员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。这就要求从源头上把好发展员质量关，突出标准，强化入积极分子队伍管理和发展对象审查，成熟一个发展一个，把可靠、工作勤奋、务实、群众认可的先进分子吸纳进组织。健全员队伍“出口”机制，综合运用巡视巡察、调研指导、民主评议员等成果，制定不合格员负面清单，建立精准认定、及时处置、有效转化科学机制，对那些丧失员条件的及时进行组织处置，始终保持员队伍的先进性和纯洁性。另一方面，在保持员队伍质量的前提下，适当增加员队伍数量。章规定，中国是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，这就要求员队伍要有广泛的代表性，国企的员工主体是产业工人，要体现“两个先锋队”的表述要求，员队伍就必须有一定的数量和员工占比，尤其是随着国企改革的推进，要严格按照“四同步四对接”要求，加大在产业工人、一线艰苦岗位发展员力度，确保员覆盖到基层班组、队站，延伸组织覆盖“触角”。四是注重做到作用发挥与纪律约束并举融合。员是的一切活动的主体，员作用充分发挥、正确发挥是确保国企“把方向、管大局、保落实”的领导作用和国企基层组织围绕企业生产经营开展工作的重要基础。一方面，要健全员发挥作用的长效机制，不断丰富创新工作载体，通过设立员突击队、项目化管理、员服务队等，强化各类载体过程管理和效果评估，引导员立足本职、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。另一方面，要强化员纪律规矩意识，以学贯彻新修订《中国纪律处分条例》为契机，认真抓好集中性纪律教育，常态化开展洁提醒、反面典型警示教育等，充分运用“四种形态”，特别是“第一种形态”，对员队伍中苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正，守牢底线红线，确保员作用正确发挥。
三、落实四个突出，不断提升新时代员队伍建设质效。认真贯彻和上级组部署，大力加强员队伍建设，为公司改革发展提供坚强组织保障和基层基础。一是要突出强基固本。不断强化员队伍建设责任。把发挥基层组织作用作为加强员队伍建设的基本途径，指导推动基层组织开展员队伍建设的经常性工作，守好责任田，切实把责任扛在肩上。一是充分发挥企业统筹谋划的领导作用，贯彻落实的精神和中国员教育管理工作条例等内法规，从事关全局的高度谋划推进员队伍建设，坚持把员队伍建设纳入责任制考核和组织抓工作述职，建立健全各级 ……
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