一季度，X公司以为指导，认真落实X公司的建设、风政和反腐败会议、X公司工作会议部署，用实际行动践行“强基固本、创新融合、铸魂赋能”三项行动，充分展现出公司全体干部员工积极向上、斗志昂扬的X风貌。现将各项工作开展情况汇报如下：
一、重点工作完成情况
（一）强化理论武装，打牢思想基础
一是注重“原原本本”学。持续深化理论学，在推动学贯彻走深走实上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，用的创新理论武装头脑、指导实践。认真落实“第一议题”制度，会集中学9次，理论中心组集中学4次、专题研讨1次，推送X学参考15期，领导工作会领学8次。二是注重“知行合一”学。坚持从工作实际出发，做到学以致用，在实践中深化理解、持续运用，将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措，将学研讨形成的工作举措纳入公司督办工作，确保每一项措施有效执行。
（二）聚焦从严管理，夯实工作基础
一是 ……略…… 、电信仪及计量专业春季预防性维护工作启动会等部署进行落实。开展安全生产自检自查，明确春检作业实施方案。所属作业区支部与地方部门、下游用户签订“X”协议7份，双方就工作、业务工作开展交流，助推X任务顺利完成。X联合开展“支部共建”活动，紧密联系客户，及时掌握客户需求。三是聚焦“岗区队”等载体，发挥员先锋模范作用。创建“员示范岗、员责任区、员先锋队”共21个，开展“保安全·保冬供”“促提升·促安全生产”“立足岗位做贡献”等系列活动，引导员突击队在冬季保供、动火作业、春检中攻坚克难。开展“输油输气输温暖·爱心温暖老英雄”“清明祭英烈·闪亮新坐标”等活动，走访慰问4名老英雄、94岁的老员及红军家属，激励广大员传承红色基因，不忘初心、砥砺前行。
（四）严明纪律要求，加强全程监督
一是突出“关键少数”监督。扎实推进公司对同级领导班子进行逐一“画像”，实时在线填报领导班子监督履职情况，推动重要事项在线填报，切实提升“关键少数”监督质效。二是突出重点工作监督。聚焦公司“冬季保供”、安全生产领域、民主生活会、组织生活会等多项重点工作任务监督。三是突出重要节日监督。持续监督落实规定及其实施细则的执行落实情况，紧盯元旦、春节等重要节点，对照上级组织通报的各类违规违纪典型问题，通过节前下发洁通知、安全检查、驻站跟班等监督方式深挖细查隐形变异的“四风”问题。四是推动洁文化融入企业文化。用好公司“维管网”微电影微视频合集开展洁教育，开展冬暖“”心等活动；深入贯彻落实公司为基层减负相关工作要求，收集各科室、各作业区为基层减负重点事项21条，其中18条纳入分公司答复解决、3条上报X公司。
（五）坚持文化引领，凝聚发展合力
一是发挥职代会载体作用。召开一届四次职工代表大会，充分征集广大职工的提案意见，组织各科室评估论证，对切实可行的研究方案并限期落实，切实为公司改革发展凝聚智慧和力量。二是群团活动载体不断丰富。坚持以传统节日为重要节点，常态化开展多样活动。与X社区、X团委等单位联合开展“传承雷锋精神·你我相伴同行”活动，提供健康义诊，发放爱心物资，践行企业社会责任；开展“激扬巾帼志·奋进新征程”“履行植树义务·建设绿色场站”等活动，让青年员工在实践中成长成才。三是新闻舆论宣传持续向好。始终坚持围绕中心工作做好舆论引导工作，策划开展主题教育、员先锋队、共建、冬季保供、宪法宣传周等主题宣传，通过动态宣传和典型经验，共发布信息稿件，营造浓厚发展正能量。同时，加强与X交流，加强外部宣传，在X日报、X晚报等主流媒体发稿，在X公司发布信息稿件。
二、下一步工作计划
（一）持续推进纪学教育落实落地
一是公司、支部各尽其职，层层召开动员部署会，全面启动纪学教育。二是制定“＋支部”2个层级的学计划，形成“一级抓一级，层层抓学”的局面。三是立足重点章节现场学、难点内容辅导学、重点内容讨论学的目标，制定纪学教育读书班方案。四是依托“三会一课”“专题学研讨”等载体，开启“线上＋线下”共同发力模式，以高效率推动纪学教育全面落实落细。五是坚持以案促学，强化警示教育，通过召开警示教育大会、专题辅导、讲授政课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。六是坚持联系实际学，对照《条例》各项规定，做好问题检视，使学纪的过程成为增强纪律意识、提高性修养的过程。严格落实主体责任，强化组织领导，层层压实责任。
（二）持续夯实基础，提升质量
一是持续抓好工作标准化建设。严 ……
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