202x年上半年，在总公司的坚强领导和市纪委的正确指导下，公司党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，现将自查情况总结如下：
一、加强领导，健全党风廉政建设工作机制
X把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。成立了X党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，认真学习各级有关文件精神，专题研究部 ……略…… 协作，协助党委抓具体工作；四是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。
三、注重预防，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
公司党委把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，定期组织党员干部学习。年初，局领导班子和党员干部集中开展了学习《条例》和中央“八项规定”精神，切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。我们坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，加强政治业务学习，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观，夯实思想根基，筑牢思想道德防线。通过学习教育，切实提高干部廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。
四、健全制度，扎实推进惩防体系建设
落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。公司党委认真落实习近平总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全财务管理、干部人事管理、工程建设管理、物资采购管理、行政审批、重大事项议事等制度。严格落实党政正职“五个不直接分管”要求，完善“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开权力运行清单。工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。对于重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支、工程建设等重大问题坚持提交党政班子集体讨论，严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、专家论证、征求意见、作出决策、依法公开工作流程，决不搞个人说了算、拍脑袋决策，最大限度发挥干部职工集体智慧，走规范决策、集体决策、科学决策之路。
五、建好队伍，把党风廉政建设落到实处
把党风廉政建设责任制落到实处在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。公司党委切实把党的政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律要求，健全维护政治纪律责任落实机制，把遵守政治纪律作为重要内容纳入党风廉政建设责任制考核，积极开展政治纪律和组织纪律的教育活动，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，强化对违反政治纪律情况的 ……
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