同志们：
今天我们召开专题会议，动员部署纪学教育工作。3月30日，印发了《关于在全开展纪教育的通知》，对开展纪学教育的目标要求、工作安排提出了明确要求。4月9日，集团公司召开组会议，传达学贯彻关于纪学教育的重要讲话和重要指示精神，研究审定《关于开展纪学教育的工作方案》，启动部署纪学教育工作。4月26日，上级公司下发了关于开展纪学教育的工作方案，对纪教育工作进行了详细部署。
按照纪教育工作安排，下面我就开展好这次纪学教育工作，为大家讲一次纪律教育课，也是一次纪教育的宣讲动员，同时分享我对开展纪教育工作的认识体会。
一、切实提高站位，凝聚思想认识，深刻理解开展纪学教育的重要意义
按照要求，开展这次纪学教育，是加强的纪律建设、推动全面从严治向纵深发展的重要举措。高度重视纪教育工作，多次发表重要讲话、作出重要指示，为开展纪学教育提供了根本遵循。公司上下要提高站位，深刻认识开展纪学教育的重要意义，切实把思 ……略…… 要切实做到“学以致用”、“以学促进”，要把开展纪学教育作为解决员干部队伍中对规纪“不上心、不了解、不掌握”问题的有效途径，引导员干部切实把规纪刻印在心上、融入脑海，把遵规守纪付诸于实际行动，并将其作为开展一切工作的言行准则。要通过开展纪教育，进一步增强员干部的纪律意识、规矩意识，切实提高员干部的性修养，着力锻造最讲性、最讲、最讲忠诚、最讲担当的员干部队伍，进一步提升员领导干部依法行政、依纪律己、依规行事的良好形象。
二、深刻把握目标要求，聚焦学重点，以务求实效的高质量落实各项任务
开展本次纪学教育的时间安排为4月至7月，在全体员中开展。我们要把握好纪教育目标要求、主要内容和工作部署，坚持以“打头阵、立标杆、走前列、作示范”高标准严要求，强化“四学联动”，重点抓好“三类重点对象”，推动领导班子和员干部从严从实抓好的纪律建设，教育引导广大员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪铭刻在心，把增强性、严守纪律、砥砺融入日常、化为惯，始终做到忠诚、干净、担当。要抓住学重点，坚持逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，教育引导员干部准确掌握其主旨要义和规定要求，进一步明确日常言行的衡量标尺，真正使学纪的过程成为增强纪律意识、提高性修养的过程，推动纪学教育走深走心走实，巩固延续主题教育良好态势。
一是切实抓好《条例》学，真正做到入脑入心。强化领学、领导干部带学、支部促学、员个人自学“四学联动”，不折不扣落实各项学任务，真正做到细读深悟《条例》内容，融入自身知识体系。领导班子采取理论学中心组、举办读书班等形式，开展集中读书学活动，同时结合自身思想和分管领域工作实际进行交流研讨，每名成员发言不少于1次，切实做到真学真用，务求实效；支部结合“三会一课”、主题日等组织生活，组织全体员认真学《条例》，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”开展一次主题研讨，进一步增强员知敬畏、明底线的纪律意识；要面向全体员，或深入基层一线、XX工作联系点讲授1次纪律课，支部要面向本支部全体员讲授1次纪律课；全体员特别是员领导干部，在完成规定学任务的基础上，认真制定个人自学学计划，切实做到学懂弄通、熟练掌握。
二是切实抓好警示教育，真正做到以案为鉴。公司要在6月份以多种形式集中开展警示教育宣传月活动，实施“主抓、监督、支部落实、员参与”的工作机制，集中学通报各类违规违纪典型案例，了解违规违纪行为的严重后果，让员、干部接受真实案件的教育洗礼，真正实现受警醒、明底线、知敬畏的目的，切实达到以案明纪、以案促改、正风肃纪的良好效果，推动公司“正心务实、立德笃行、正确做事、干净做人”的理念落地生根。
三是切实抓好培训解读，真正做到融会贯通。组织班子成员、员领导干部、普通员积极参加集团公司开展的纪宣讲解读会议和各类培训教育，邀请权威专家开展纪宣讲解读，积极参加集团公司视频联学、区域联合等专题辅导活动。重点抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部“三类重点对象”的纪律培训工作，用好国资e学、云校、员网等线上教育平台，推动广大员、干部纪律教育日常化。
四是切实抓好检视整改，真正做到务求实效。严格按照要求认真开好202x年度民主生活会和组织生活会。要把学贯彻《条例》情况作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，聚焦对规纪教育不上心、不了解、不掌握等问题，深入开展自我剖析，严肃认真开展批评与自我批评。公司要认真审核领导班子成员民主生活会对照检查剖析材料，认真制定对照检查发现问题的整改措施。办公室要监督指导支部开展好组织生活会，指导支部切实抓好支部问题整改落实，制定问题清单，员要签订整改承诺书。公司要履行监督责任，切实推动公司和各支部认真整改发现的问题。
三、坚持统筹推进，压实工作责任， ……
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