“五四”青年座谈交流会活动方案

　　为充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，倡导新时代青年人要肩负起推动企业发展的使命，切实增强青年职工的主人翁意识和责任感，拟开展“五四”青年　……略……　议室

　　五、主持人

　　XX

　　六、参加人员

　　公司支委委员、经理层，公司青年职工

　　七、活动流程

　　（一）XX同志介绍本次会议目的和意义，并提出座谈会要求。

　　（二）青年职工代表发言。

　　（三）青年职工与公司领导层互动问答。

　　（四）总结。

　　八、座谈内容

　　（一）结合活动主题与自身工作实际，围绕工作安排、工作职责、工作协调、工作环境及生活中的遇到的难点问题，畅所欲言。

　　（二）畅谈对公司发展的意见建议，对某项具体工作积极建言献策，集思广益，可适时展开讨论。

　　（三）作为青年人，如何主动为公司发展贡献力量，发挥青年力量与公司共成长。

　　（四）对公司各项经营管理的认知度与认同度并提出合理化的意见建议，其他合理诉求与宝贵建议。

　　九 ……