3月27日至29日，我有幸参加“大学、大培训、大落实”处科级干部培训班，聆听了国家局、X局领导和校老师授课，与其他基层单位领导和同事进行了深入的交流研讨，感悟颇深，受益匪浅，进一步增强了身为粮储人的责任感和使命感，也为今后的工作高质量开展提供了助力。
一、 ……略…… 训结合处科级干部工作实际，科学设置了“干部领导力认知与提升”课程，以提升领导力从认知开始、领导力的影响因素、领导力的提升途径三方面，讲授领导干部如何带领团队做好本职工作，实现单位发展目标。通过学理论，结合日常工作进行交流沟通，履职能力更加全面优化，实现了从业务到管理的贯通，从理论到实践的闭环，为科室建立科学规范的管理机制、奖惩分明的管理制度，不断创新工作方式方法，打造业务特色亮点，理清了思路，明确了目标。
三、工作出现新转变，坚持求真务实抓落实。作为一名务工作者，此次培训为做好全年工作提供了科学举措，要进一步巩固拓展主题教育成果，积极发挥引领作用，围绕中心，服务大局，不断用凝心聚魂。通过理论引导、工作指导等方法，强管理、重培养，在全处抓好军民融合项目，打造X两支过硬队伍，进一步激发全处干部职工干事创业的激情。在推动X事业改革发展进程中，特别是在面临急难险重任务、重大风险挑战的关键时刻，担当作为，迎难而上，坚决当好X事业改革发展的践行者。
四、严守纪律提出新要求，坚持敢做善为抓落实。在学《中国纪律处分条例》过程中，通过从历史沿革中领会《条例》修订的重大意义，在前后对照中把握《条例》修订的重点内容，在 ……
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