各位领导、同志们：
近年来，公司认真贯彻落实清X建设的部署要求，对标对表清国企建设标准，聚焦“阳光室、阳光行、阳光盟、阳光心、阳光声”五个维度，努力打造“清高速·阳光五环”洁文化品牌，形成五环联“”相扣、情环环传导、责层层压实的工作体系，多层次、全方位、全过程的激发清高速建设“动力”，助推企业高质量发展。202x年9个项目建成通车，建成通车里程达到560公里，助推广西高速公路通车里程历史性突破9000公里，通车项目个数和通车里程均创历史新高；公路建设板块实现职级晋升30人，获得国家级奖项1项，省部级奖项35项，7个项 ……略…… 题整改到位，实现闭环管理。制定《项目管理制度示范文本》《X项目纪检监察工作手册》，统一规范对项目公司的监督管理，加强合规管理的标准化、规范化和制度化。
三、聚焦队伍建设，共建“阳光盟”
公司实行全过程清单化管理，深化推进“四责协同”。公司全年组织召开2次风政建设和反腐败工作会议，2次干部职工集体约谈，制定印发公司清高投建设工作任务责任清单；带头上2次洁课、1次警示教育课，对6名拟提拔干部开展任前政谈话，按季度组织开展4次风洁教育学，集中组织观看5部政警示教育片；班子成员带头开展专项整治，部署落实主要风险防范点排查、全面洁风险排查和员工“洁体检”，开展中层领导干部年度述职述及“一对一”政谈话81人次；联合集团公司第一派驻纪检监察组构建“派驻纪检组+X公司+项目公司+监理单位+施工单位”五方联动“大监督”格局，联合开展专项检查、明察暗访等系统性的工作，共到项目公司召开“五方联动”工作推进会7次，签订洁共建协议书213份，共同构筑清高速建设命运共同体。
四、聚焦家风建设，同筑“阳光心”
公司将每年的5月16日常态化设定为“5.16爱日”，202x年公司开展了第三个“5.16爱日”系列活动，当天组织员工签署《家庭助承诺书》、拍摄政短视频、观看警示教育片、开展政主题日活动以及为全体员工赠送洁折扇、洁鼠标垫、洁书籍、洁家庭倡议书、“清高速.初心之镜”明信片等爱日大礼包，通过“爱日”构筑“洁心”。公司各委员结合自身分管工作到11名干部家庭开展洁家访，签订76份家庭助承诺书，通过与职工家属面对面拉家常、访家情、话家风，全面了解职工思想动态、家庭情况、困难需求、家风建设等情况，强化“八小时以外”监督，推进洁文化向家庭延伸，引导职工及家属共同涵养清正洁的新风正气。
五、聚焦宣传报道，传播“阳光声”
公司坚持一年一主题，常态推进“反腐倡教育月”活动，在集团公司第六个“反腐倡教育月”，以“担当作为清护航”为活动主题，开展了“纪法规学和测试、家庭家教家风建设活动、全面洁风险排查、培育一个清国企示范点、选树一批清典型、精心设计一批洁桌面锁屏屏保”等“六个一”活动，以多种形式有效提升全体员工的洁从业意识。公司委员分片区挂点联系5-7个项目，深入到30余个项目开展挂点联系政谈话，让清之风吹进项目一线，全面加强的纪律建设。开展预防职务犯罪法律知识宣贯暨政警 ……
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