全国组织工作会议用“十三个坚持”系统阐述了关于的建设的重要思想，其中重要一条，就是坚持以的建设统领的建设各项工作。我们要充分发挥组织部门是机关、属性是第一属性的职能特点，时刻把建设摆在首位，推动新时代组织工作高质量发展。
一、守住“关口”树导向，以标准强队伍
全国组织工作会议紧紧围绕和国家事业发展需要，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。组织部门要坚持把标准贯穿干部选拔任用全过程，以对的忠诚选出忠诚于的人。
把标准放在选人用人首位。严格落实《政领导干部选拔任用条例》，持续深化“融入式”考察，延伸考察干部的生活圈、朋友圈，建立干部素质档案，多听听“管他的”、“他管的”、“他服务的”人的意见，将干部一贯的政 ……略…… 作为引进人才的前置程序，通过背景调查、交流面谈、调阅档案等途径全面了解拟引进人才的思想素质情况，真正把爱爱国、德才兼备的优秀人才凝聚到组织周围。
培育人才要提升意识。注重发挥人才工作领导小组作用，把人才教育培训纳入全区干部教育培训总体规划，通过“菜单式”选训和“订单式”培训，培训各层级、各领域人才。不断深化产教融合、校企合作，加大培养产业发展所需的本土实用人才力度，引导各类人才把“实现个人价值”与“推动全面振兴”紧密结合起来，不断补齐能力短板。
用好人才要发挥优势。加大在高层次人才中发展员工作力度，积极引导人才向组织靠拢。充分发挥“员示范车间”、“员先锋岗”、“员责任区”示范带动作用，鼓励员带头创新工作方式，组织员技术骨干开展集中攻坚，大力发展科研技术骨干员，切实将组织优势转化为科技创新优势。
留住人才要突出感召。常态化开展领导干部联系服务专家工作，提高人才在“两代表一委员”中的比例，建立以“人才服务专员”为触角的“1+N”服务体系，为各类优秀人才在落户、住房、配偶就业、子女入学等13个方面提供优惠待遇和便利服务，增强各类优秀人才对组织的认同感和归属感，实现天下英才纷至沓来的良好局面。
三、找准“为民切口”强服务，以功能提质效
强调，要完善上下贯通、执行有力的组织体系，增强组织功能和组织功能。推动高质量发展、实现全面振兴新突破，必须牢牢把握组织的核心作用，不断夯实在基层的执政根基。
推动基层组织加强建设。大抓基层制度规范，坚持“抓两头带中间”，深入推进“五星”支部创建工作，积极选树一批可看可学可复制的模范标杆，持续整顿软弱涣散基层组织，实现各领域基层组织建设整体推进、滚动提升。坚持和完善民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议员等制度，用制度建设推动的组织生活真正严起来、实起来。
推动基层凸显属性。持续开展“嵌入式”、“员暖心工程”、项目工程等活动，稳步推进基层项目化建设。坚持推动新时代“三向培养”工程与开展“群共同致富”活动深度融合，把发展壮大村级集体经济纳入区域经济发展布局。持续开展刘全国式“员家庭代办站”建设，切实提升服务群众效能。稳妥推进新兴领域工作，实施两新组织“扩面提质”行动。
推动员干部肩负使命。以主题教育为契机，充分挖掘和运用“雷锋精神”红色资源，开展好“我为群众办实事、争作贡献促振兴”活动，引导员、干部立足岗位贡献力量，积极为群众办实事解难题。充分发挥优秀员和基层组织典型的感召引领和示范辐射作用，发挥好员先锋岗、志愿服务队作用，推动员在重大任务中挑重担、打头阵。
四、突破“能力隘口”展作为，以担当释忠诚
强调，要努力把各级组织部门建设成为讲、重公道、业务精、好的模范部门。组织部门作为管治的重要职能部门，必须带头改进，继承发扬组织部门优良传统和，树立和维护组织部门良好形象。
强化意识，做绝对忠诚的组工干部。把讲政 ……
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