202x年是中华人民共和国成立七十五周年、在和国家机关的建设工作会议上的重要讲话发表五周年、新区获批设立十周年。区直机关的工作，要坚持以为指导，全面贯彻的和二十届二中全会精神，深入落实关于的建设重要思想和机关工作重要论述，紧紧围绕工委“打头阵、当先锋”攻坚行动部署，突出“一三五七”工作思路，以打造“贴心”“链享”“精致”为主抓手，推动机关工作不断往深里走、往新里走、往实里走，努力在促进“机关更贴心、服务大局更有力”上取得新成效，为加快建设新时代社会主义现代化示范引领区提供坚强保证。
一、工作思路
突出一条工作主线。牢固树立“抓就是抓全局”的理念，推动最大政绩与发展第一要务深度融合，把“靓徽、打头阵，当先锋、做表率”贯穿机关工作全过程，以高质量机关服务保障新区高质量发展。
打造三大工作品牌。推行“三贴心、三在线”工作模式，着力打造“贴心全时在线”工作品牌；实施“星链”聚能工程，着力打造“链享赋能发展”工作品牌；实施“四基”固本工程，着力打造“精致夯基为先”工作品牌。
实施五大提升行动。聚焦“两 ……略…… 机关工作科学评价标准》，健全“度量衡”体系。以“四强”支部为目标，进一步推进支部标准化规范化建设，持续推进与业务深度融合、相互促进。深化支部评星定级管理，着力扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，切实增强机关支部功能和组织功能，积极争创“青岛市五星级基层组织”。
5.抓实基础工作。严肃内生活，严格落实员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议员等各项组织生活质量，开展高质量主题日案例评选活动。进一步规范籍管理、发展员程序、流动员管理、费收缴使用管理等工作，抓基础、促规范，抓常态、促提升。加大“灯塔－在线”系统的专项培训力度和频次，每月进行调度通报，适时阶段讲评。坚持“可靠、质量优先、程序规范、择优发展”原则做好年度发展员工作。适时召开工作重点任务推进会。
6.提高基本能力。依托员共享空间等载体，开展机关共享活动，实现学共享、培训共享、课共享、活动共享“四个共享”。以的创新理论、纪规、务知识、典型经验为重点，开展丰富多彩的学共享活动；采取专题训、定向训、综合训方式，开展常态化、精准化、滴灌式专业能力培训共享活动，提高务干部队伍素质能力；落实“众创、众讲、众评、众享”课创享计划，开展形式多样的课共享活动，丰富员教育内涵，继续举办特色课评选；采取知识竞赛、兴趣选修、论坛交流等机关干部喜闻乐见的形式，策划举办系列“小、精、新”共享活动，进一步提升机关活力。
7.培优基干队伍。以组织、务干部、兼职组织员三支队伍为重点，持续强化引领、责任落实和业务培训，不断提高整体素质和履职能力。积极推进各部门各单位（工）委（组）担任机关组织，从机制上强化统领作用。落实《加强区直机关务干部队伍建设八条措施》，按要求选优配强专兼职务干部。注重选拔强、业务精、好的干部从事机关工作，推进机关务干部与业务干部双向交流，使机关工作既成就事业又成就人才。加强兼职组织员队伍培训管理，切实发挥其在发展员、员教育管理等工作中的“指导员”“监督员”作用。
四、服务大局再聚焦，推动融合发展实现新突破
8.开展“靓徽、打头阵，当先锋、做表率”主题行动。紧紧围绕工委“打头阵、当先锋”攻坚任务，引导新区各级机关精准聚焦工委“一四四六”总体思路，主动融入新发展格局和全区发展大局，在服务保障中心工作中亮身份、当先锋、做表率，锻造高质量发展红色引擎，奋力推进中国式现代化西海岸实践。
9.实施“贴心全时在线”品牌工程。探索推行“三贴心、三在线”工作模式（贴紧中心、贴实重心、贴合民心，能力在线、责任在线、在线），把贴心落实到推动高质量发展、提升干部能力、保障和改善民生的各个方面。深化“建功西海岸机关当先锋”主题实践活动，继续开展“三比三创”活动，树立起“旗飘在一线、堡垒筑在一线、员冲在一线”的鲜明导向。强化“我是员我带头”的使命担当，激励引导机关各组织和员干部积极投身“红色尖兵志愿服务”“我为群众办实事”“我与企业一起成长”“双报到”等工作。
10.实施“链享赋能发展”品牌工程。策划实施“星链”聚能工程，统筹机关单位、机关支部、机关员干部三个维度，全面推行星级评定管理，在各行业、各领域培树五星级机关、五星级支部和个人星级典型，聚星强链，形成比学赶超、千帆竞进的生动局面。充分发挥组织链优势，深化“内联互补、外联提升、众联共促”三联机制，打破机关组织与社区、农村、企业、高校等组织的固化结构，构建全方位立体式联建体系。健全与业务深度融合机制，培育选树一批作用发挥好、联建效果强的“三联共建”示范典型，构筑链与产业链、创新链、服务链、共富链多链融合，共建共享的新局面。
五、工作载体再优化，推动机关建设焕发新活力
11.深化模范机关建设。探索打造味更浓、实干味更强、争先味更足、文化味更醇、人情味更多的模范机关。系统总结贯彻落实“7.9”重要讲话5年来取得的实践经验和成效启示，举办模范机关建设成果展。突出“七大”场景营造，培育机关“引领创新突破”场景案例，开展工作创新成果和优秀场景案例评选。完善模范机关星级评价管理办法，加强督导考核，强化典型宣传，评选表扬模范机关建设 ……
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