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领导班子2024年度专题民主生活会对照检查材料“四个带头+意识形态” 提纲

2025-02-14 00:46:54 妙笔智库

  领导班子202x年度专题民主生活会对照检查材料提纲

  一、存在的主要问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 理论学习不深入

  ○ 学习方式零散,缺乏系统规划。

  ○ 对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不足,理论与实际工作脱节。

  ○ 执行落实存偏差

  ○ 重形式轻实效,责任担当不足。

  ○ 复杂问题处理时畏难情绪,影响项目进度。

  ○ 政治敏锐性不足

  ○ 舆情管理不到位,应对复杂形势能力不足。

  (二)带头践行党的宗旨,密切联系群众

  ○ 服务意识不够强

  ○ 官僚主义倾向,未能深入了解群众需求。

  ○ 接待来访态度生硬,信访案件处理不及时。

  ○ 基层调研不到位

  ○ 走马观花式调研,决策缺乏针对性。

  ○ 未充分发挥基层党组织作用,影响政策落地。

  ○ 群众工作方法单一

  ○ 缺乏创新,宣传效果不佳,活动形式单一。

  (三)带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”

  ○ 制度执行不够严格

  ○ 公务接待超标准,办公用品采购不规范。

  ○ 作风建设还需深化

  ○ 形式主义、官僚主义问题屡禁不止。

  ○ 享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

  ○ 廉洁自律意识需提高

  ○ 存在侥幸心理,警示教育不足。

  (四)带头落实意识形态工作责任制

  ○ 责任意识不够强

  ○ 工作计划不明确,考核评估不到位。

  ○ 阵地建设还需加强

  ○ 互联网平台管理有漏洞,舆论引导不足。

  ○ 队伍建设需优化

  ○ 专业素养和业务能力有待提升,培训机会不足。

  二、问题产生的原因分析

  ○ 思想认识不够到位

  ○ 理论学习重要性认识不足,缺乏行动自觉。

  ○ 以人民为中心的理念未真正落实。

  ○ 工作方法不够科学

  ○ 政策制定考虑不周全,解决问题抓不住关键。

  ○ 责任意识不够强烈

  ○ 主动作为不足,应对突发情况反应迟缓。

  ○ 监督机制不够健全

  ○ 制度执行透明度不足,长效监督机制缺失。

  ○ 队伍建设不够扎实

  ○ 人员配备不合理,培训不足,队伍素质参差不齐。

  三、今后的努力方向和整改措施

  ○ 深化理论学习,提高政治站位

  ○ 多种形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合实际开展调查研究。

  ○ 强化责任落实,提升工作效能

  ○ 明确责任分工,制定详细实施方案,建立健全监督考核机制。

  ○ 改进工作作风,密切联系群众

  ○ 深入基层,倾听群众需求,依法依规处理信访案件,创新工作方法。

  ○ 加强阵地建设,强化舆论引导

  ○ 加强互联网平台管理,加大正面宣传力度,营造清朗网络空间。

  ○ 优化队伍建设,提升专业素养

  ○ 选优配强工作力量,提供学习和实践平台,建立健全激励机制。

  我们将以此次民主生活会为契机,统一思想、凝聚共识,切实抓好整改落实,推动各项工作再上新台阶。


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