202x年是全面贯彻落实的精神关键之年，也是推动“十四五”规划目标任务全面落地的攻坚之年。X支部纪检监察工作将在水泥股份公司和机关指导之下，认真贯彻X202x年纪检工作暨X述职述会议精神，提高站位，履行好全面从严治监督责任，重教育、强监督、严问责，以更高的自觉、更明确的思路、更有效的措施，推动X纪检工作在新的一年实现新发展、展现新作为。根据X202x年纪检监察工作意见，结合实际，特制定本计划。“”
一、指导思想
坚持以为指导，全面贯彻的、三次会议和省四次全会精神，认真落实X风政建设和反腐败工作要求，坚决落实全面从严治的战略部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠实履行章和宪法赋予的职责 ……略…… 群众督的良好氛围，让清风正气护航企业经营发展新征程。
（二）落实风政建设主体责任和监督责任，推动各类监督全面有效覆盖。
4.严格落实风政建设主体责任。全面落实上级全面从严治和风政建设部署，X履行监督责任，全面加强员干部管理，强化监督执纪问责，筑牢思想防线和行为底线，坚持把纪律规矩挺在前面，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
5.扎实做好政风险排查防控工作。持续紧盯关键少数，持续强化对采购招投标、资金管理等关键环节和重点领域监督，持续健全综合监督体系，严肃执纪问责，全面提升监督质效。坚持问题导向，按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，以扎实管用的举措，结合历次检查揭示的问题，有针对性地完善流程、堵塞漏洞。加强项目及合同审批、清收和处置备件存货，防止存货贬值风险。
6.组织开展“政五书”签订。按照X风政建设工作的总体要求，公司继续X分层逐级签订风政建设“五书”。充分利用奖惩这根“指挥棒”，将风政建设责任制纳入各级领导干部目标管理考核内容，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
（三）坚持以严的基调正风肃纪，打造良好生态。
7.坚持正风严肃纪律。全面加强的纪律建设，督促员干部特别是领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，对违反纪的问题，发现一起坚决查处一起，对依然不收敛不收手、顶风违纪的，从严从重处置。把问责作为推动“两个责任”落实的重要抓手，锲而不舍抓执行，为建设筑牢纪屏障。以严格的执纪、深入的教育，为建设、锤炼性提供重要保障。
8.深入开展性风纪教育。坚持惩前毖后、治病救人方针，紧盯重点人、重点事和重点领域，推动监督执纪“四种形态”具体化、规范化、常态化。落实组织履行“第一责任人”责任开展洁谈话、纪检组长同各部门“一把手”开展提醒谈话等工作，同时加强全面从严治宣传教育，开展经常性纪教育、洁教育、警示教育，注重发挥正反典型示范警示作用，“用身边事教育身边人”，以案为鉴，以案促改。
（四）深入落实规定精神，强化组织纪律建设。
9.严明组织纪律。加强支部员的组织纪律性，为深化的建设、巩固纠正“四风”成果提供重要保证。全面加强觉的纪律建设，严格执行的纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。严格教育，加强组织管理，坚决纠正无组织无纪律、_主义、好人主义等现象。及时向各部门发布预警提醒信息，强调纪律要求，提醒和教育员干部自觉抵制和主动纠正。
10.增强员干部性。加强对《关于新形势下内生活的若干准则》执行情况、“三会一课”制度落实、组织生活会的监督，推动常态化开展理想信念教育、史学教育等。要求员领导干部要正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心，遵守组织制度，严格执行请示报告制度，敢于同违反纪的行为作斗争。铁面执纪，坚决查处违反纪的行为，确保纪律刚性约束。
11.深化建设。落实规定精神，在坚持中深化、在深化中坚持，巩固和扩大成果。由浅入深、由易到难、由简到繁，循序渐进改进。坚持开展建设情况督查，将“节点”当成“考点”，紧扣元旦春节、五一端午、中秋 ……
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