2024年度民主生活会班子成员个人对照检查材料 提纲

　　202x年度民主生活会班子成员个人对照检查材料提纲

　　一、通报有关情况

　　○　主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

　　○　新思想武装头脑，信心更加坚定

　　○　深入开展纪学教育

　　○　创新“三学并举”学方式

　　○　开展理论学中心组会议、读书班等

　　○　多举措筑牢防线，方向更加明确

　　○　严明纪律和规矩

　　○　组织警示教育活动

　　○　强化纪律意识和规矩意识

　　○　聚焦问题导向，整改成效显著

　　○　针对基层组织建设薄弱等问题制定措施

　　○　加大基层支持，选派干部挂职锻炼

　　○　建立定期督查机制

　　○　深化建设，服务群众更贴心

　　○　解决形式主义、官僚主义问题

　　○　开展主题教育实践活动

　　○　设立意见箱、召开座谈会等

　　○　加强制度建设，长效机制逐步完善

　　○　修订和完善规章制度

　　○　建立科学规范的长效机制

　　二、对照章规，查找差距不足

　　●　思想方面

　　○　理论学存在表面化、形式化现象

　　○　缺乏主动性，存在被动应付情况

　　○　改进措施：加大理论学力度，考核评估学效果

　　●　精神状态方面

　　○　少数员干部精神不振，存在畏难情绪

　　○　推进重点难点工作时缺乏决心和勇气

　　○　改进措施：加强思想动员，建立激励机制

　　●　工作方面

　　○　形式主义、官僚主义现象尚未完全杜绝

　　○　存在敷衍塞责、推诿扯皮的情况

　　○　改进措施：深化建设，优化工作流程

　　三、原因剖析

　　●　理论学不够深入

　　○　对理论学的重要性认识不足

　　○　日常工作繁忙，难以抽出时间系统学

　　○　改进措施：加强教育引导，合理安排学时间

　　●　责任意识不够强烈

　　○　对职责定位不清，缺乏担当精神

　　○　怕担风险、怕得罪人

　　○　改进措施：加强责任教育，建立健全责任追究机制

　　●　制度执行不够严格

　　○　对制度敬畏感不足，缺乏严格执行的自觉性

　　○　监督机制不健全

　　○　改进措施：加强制度建设，建立健全监督机制

　　四、整改措施

　　●　持续深化理论武装

　　○　深入学贯彻

　　○　举办专题培训班、专家讲座

　　○　创新学方式，利用现代信息技术

　　○　建立健全理论学考核机制

　　●　强化责任担当

　　○　明确职责任务，增强责任感和使命感

　　○　开展“担当作为好干部”评选

　　○　完善干部考核评价体系

　　●　改进工作

　　○　坚决反对形式主义、官僚主义

　　○　开展专项治理行动，优化工作流程

　　○　建立健全激励机制

　　●　加强制度建设

　　○　完善相关规章制度，确保有章可循

　　○　开展制度执行情况检查

　　○　完善制度建设长效机制

　　我们将以此次民主生活会为契机，认真查摆问题，扎实开展整改，不断提升班子的整体素质和工作水平，为推动高质量发展提供坚强保障。