在二十届三次全会上，明确提出“要加强新时代洁文化建设”，强调“深入开展性风纪教育，传承的光荣传统和优良，激发员崇高理想追求，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。要注重家庭家教家风，督促领导干部从严管好亲属子女。积极宣传洁理念、洁典型，营造崇拒腐的良好风尚。”这些重要论述，深刻阐明了加强新时代洁文化建设的历史使命和实践要求，充分体现了我们在推进自我革命实践中所形成的坚定文化自信和高度文化自觉，为加强新时代洁文化建设，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝，提供了根本遵循。
一、指导思想
XX集团公司致力守正创新，深度汲取中华传统文化的思想精华、赓续中国中铁“开路先锋”文化基因、融合企业职工传统品格，通过充实文化理念，融入企业管理，不断丰富“心”文化精神内涵，建立以“心生、生信、心腐止、腐止业兴”为主旨，独具五局特色的“心”文化体系，使惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力、“三不腐”一体推进成为“心”文化建设优势和亮点，有效推动了企业高质量发展。
二、工作体系
（一）抓好性、风、纪教育，夯实清正洁思想根基
1.性是马克思主义政的本质属性，是 ……略…… 筑牢企业高质量发展的“防腐墙”
4.建设心驿站，实施疏心工程。在工程项目因地制宜建设“心驿站”，通过丰富洁书角、洁文化墙、警示教育观看平台、专题授课、“心”咨询五项“洁元素”，使项目职工在“沉浸式”的体验中得到心灵洗礼、疏导。
5.丰富宣传载体，实施润心工程。通过集中宣教与促膝深谈、线下园地与线上阵地、创新形式与丰富载体、岗位教育与家庭助“四个结合”，常态化开展以“公约明、驿站保、主题宣、图文说、家庭促、歌曲唱、长廊涵”为主要内容的“吾心倡”活动以及任前“六”、选树德模范活动等，使职工在寓教于乐中启智润心、涵养“心”。
6.强化警示教育，实施警心工程。围绕项目管理中出现的问题和风险点，结合企业案例先后拍摄《正风肃纪永远在路上》等警示教育片，组织参观政教育基地，用鲜活的反面案例引导职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）坚持强心引领，以激励策略织密企业高质量发展的“护网”
7.建立差异化薪酬分配机制。以强化全过程、全员、全要素、全环节、全产业链“价值创造、降本增效”为目标，对不同_、不同组织建立差异化薪酬分配机制和专项考核制度办法，并严肃考核、刚性兑现，使劳动和付出得到充分回报，有效消除贪腐杂念，夯实了职工“不想腐”的定力。
8.建立以德为先的用人机制。建立领导干部洁档案，并作为干部选拔任用和评先评优的重要依据，新提拔干部中既有在重难点项目顶住压力、敢抓敢管、担当作为的中坚力量，也有在本职岗位脚踏实地、勤勉务实、无私奉献的优秀代表，“优秀者优先、有为者有位”的鲜明选人用人导向，增强了职工“不想腐”的能力。
9.建立激励担当的容错纠错机制。认真践行“三个区分开来”，制定《经营投资免责事项清单及实施办法》，鼓励企业经营管理人员担当作为，宽容在经营投资中的偏差和失误，激发改革创新活力，促进了职工“不想腐”的动力。
（四）宣传洁理念、洁典型，营造崇拒腐的良好风尚
10.推进的自我革命，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化。在的报告中指出，“加强新时代洁文化建设，教育引导广大员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”。在二十届二次全会上，强调，“要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风”。在二十届三次全会上，进一步提出积极宣传洁理念、洁典型，把以权谋私、贪污腐败看成是极大的耻辱。这些重要论述，对于以洁文化涵养时代新风，营造崇拒腐的良好风尚具有重要指导意义。
11.积极宣传洁理念，为新时代洁文化建设筑牢思想根基。洁理念具有正本清源、固本培元的重要作用。要宣传公而忘私、甘于奉献的洁理念。要加强革命传统教育，注重发掘总结建设洁的历史和经验，提炼革命文化蕴含的洁理念，运用好红色资源，用的光荣传统和优良坚定信念、凝聚力量，在红色教育中传承的洁基因。要宣传为政清、秉公用权的洁理念。强调：“要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、洁用权。”由此，培育和形成荣贪耻、向上向善的社会氛围。要宣传克己奉公、清自守的洁理念。从中华优秀传统文化中汲取洁文化精华，深入挖掘历史文献、文化经典、文物古迹中的洁思想，汲取崇德尚、为政本、持守正等传统洁文化精华，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。
12.积极宣传洁典型，为新时代洁文化建设提供生动素材。指出：“各级领导干部特别是高级干部要继承和弘扬中华优秀传统文化，继承和弘扬革命前辈的红色家风，向焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志学，做家风建设的表率，把修身、齐家落到实处。”要将先进典型作为学榜样，真正做到见贤思齐、知行合一，不断强化洁从政的思想自觉和行动自觉。要强化警示震慑，用好警示教育案例资源。加大案件通报曝光力度，开展同级同类警示教育，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，深度挖掘警示教育资源，增强针对性和实效性。坚持以案促改、以案促治，深刻剖析违纪违法典型案例，强化底线思维，进一步健全警示教育制度与创新警示教育方式，用身边事教育身边人， ……
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