202x年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。抓好我局机关基层工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻、、关于基层工作的新部署新要求，推动我局机关基层高质量建设，制定如下方案。
一、总体思路
坚持以为指导，深入学贯彻的、二十届二次全会精神，深刻领悟时刻保持解决大独有难题的清醒和坚定重要要求，以永远在路上的坚定执着把的自我革命进行到底。全面贯彻关于机关的建设重要论述、特别是在和国家机关的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实视察吉林重要讲话和重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以的建设为统领，全面加强机关建设、着力深化理论武装、着力夯实基层基础，做好“三个表率”，建设模范机关，全面提升机关质量，为推动新时代能源高质量发展提供坚强保障。
二、202x年工作安排
202x年，我们将以学宣传贯彻的的精神为主线，坚持用的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代的 ……略…… 心谈话，坦诚相见、交流思想，既严格要求又关心关爱，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，充分调动员干部的积极性。适时组织集体观影活动，集中观看红色题材和爱国主义为主题的主旋律影片，进一步铭记历史、传承革命精神，汲取奋发图强、砥砺奋进的强大力量。
（二）实施“三项提升工程”，推动基层战斗堡垒建实建强
坚持在增强基层组织功能和组织功能上下功夫，巩固星级达标取得成果，树立大抓基层鲜明导向，打牢基层组织建设，推动机关的建设高质量发展。重点实施“三项提升工程”：一是实施提质增效工程。着眼于解决基层组织软弱涣散突出问题，以建设思想引领力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强的“四强”支部为目标，以支部标准化规范化建设为抓手，持续推进质量提升工程，落实“三会一课”制度，在抓好“干什么”的基础上，重点解决“干得怎么样”的问题，切实提高各项制度执行力和标准化水平，选出典型、推出先进，评选一批优秀基层支部。二是实施提亮增色工程。着眼于解决业务“两张皮”问题，以“一支部一品牌”品牌创建工作为抓手，找准结合点、发力点，充分发挥“支部联系点”的带动作用，推动业务真融合，实现强、业务强“双强”目标。通过典型引路、示范带动，争创一批局本级“品牌”。推进“建功十四五”主题实践活动，谋划我局建功项目。三是实施提能增技工程。着眼于解决干部务工作方面相关问题，在传统专题培训、支部学的基础上，探索我局培训新途径，集中分批次组织务干部和支部培训，并达到相应的学时，增强培训针对性实效性，提升业务能力。7月1日前后，分批次组织员干部到通化市杨靖宇干部学院轮训。
（三）抓好“三项重点工作”，推动各项工作落实落细
坚持在重点工作上持续发力，抓实抓细，巩固基层建设年成果，抓好重点工作，开展有我局特色的各类活动。重点做好以下三点工作：一是将开展员教育活动贯穿始终。通过主题日等形式，有序开展活动，按照分级分类和全员培训的原则，在加强经常性教育的基础上，根据形势需要和员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展员教育活动。丰富主题日形式，凝聚力量，组织开展“拔河比赛”“乒乓球比赛”“净月徒步”等形式多样的活动。结合集中培训、“课开讲啦”、现场参观等方式，利用“五四”“七一”等纪念日，结合我局主业，立足我局实际，积极创造条件，拓展教育领域，有序组织员干部到我局重大项目建设现场实地参观，满足员多元化、差异化的学需求，通过强化对员的教育和业务能力培训，全方位提高员队伍的素质。适时组织员干部参观长春市革命烈士陵园、长春南大营旧址陈列馆、四平战役纪念馆、中车长春轨道客车股份有限公司高速动车组制造基地等红色教育基地，发挥好红色革命资源的教育引领功能，引导全局员干部传承红色基因、坚定理想信念、发扬革命精神。二是大力推动乡村振兴工作。持续强化派出人员对脱贫村柳河西村帮扶；对重点边境村，集安市麻线村开展帮扶与一汽物流有限公司开展光伏项目建设；充分发挥“技能兴边培训中心”作用，指导村里开展“智志双扶”技能技术培训工作，继续开展办公自动化、电焊、草编、直播、汽车维修、光伏应用等技能培训。三是抓“双百共建”活动。将其作为基层建设年重点工作，继续与东光社区对接，在原有共建的基础上，探索新的模式，开展各类主题日活动，积极助力社区，解决急难愁盼问题，员持续做好双报到活动，认领“微心愿”。
（四）突出“三个持续强化”，推动建设水平不断提升
按照关于建设的部署要求，结合全局“干部队伍能力提升年”活动，大力培树“严新细实”优良新风，以建设新成效汇聚能源发展新动能。重点开展三项工作：一是持续强化问题导向。聚焦“庸懒散慢虚浮粗”等不实，深入对照《吉林省落实规定精神负面清单》规定要求，开好年度组织生活会、专题组织生活会和民主评议员工作，深刻检视问题、剖析原因、明确方向，弘扬公私分明、为民务实、尚俭戒奢等价值理念，坚决防止不良气滋长蔓延。二是持续强化监督提醒。树立干部队伍培养重、考察比、选任看的“风向标”，开展集体政约谈、任职谈话、组织谈心谈话等活动，将建设要求作为重中之重。结合重大节日、重要工作节点，印发关于建设的监督提醒通知，提出要求、释放信号、传导压力。深挖“四风”隐形变异新动向新表现，开展各类监督检查 ……
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