202x年，支部始终坚持以学贯彻的精神和为指导，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，深入推进全面从严治要求，着力加强思想、组织、、政和风政建设，为进一步提高各项工作科学化水平，实现全年目标，提供了坚强的和组织保证。根据上级要求，现将个人一年来抓基层相关工作汇报如下：
一、履职情况
（一）严肃认真开展内生活。积极履行支部第一责任人责任，落实上级组织关于提高质量的部署，推进了支部的基本组织和基本制度建设。一是规范举行支部成立选举。X月X日，X支部正式成立并规范开展选举活动，将选举的结果及时上报上级组织。在上级组织统一部署和关怀下，支部建立后 ……略…… 名，完成相关学考核工作，正式转为预备员X名，完善相关程序和记录，完成员发展目标计划。
（四）从严从紧抓好风政建设。坚持把风政“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到工作上。一是强化洁教育，筑牢反腐思想防线。带头严守风政建设各项规章制度和纪律。全年共组织部门政学了x次，重点学了《中国章程（修正案）》《中国洁自律准则》《关于新形势下内生活的若干准则》等内容，结合实际增强了洁教育的针对性和实效性，确保了警示教育效果落实。二是着力在重点岗位和人员上落实洁谈话制度。完成X次对重点岗位人员的约谈，全力确保不出现“四种形态”苗头，支部全体员遵守规定精神的自觉性更加增强。一年来，本人及支部全体员无违纪违规事件发生。
（五）发挥作用促进监督成效提升。积极发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用，以促业务，实现与监督同轨并向。主要是积极带领部门员同志坚定信念，守正创新，服务企业，服从发展，积极履行监督职能，在监督力度、监督范围和监督方式等方面着力创新、全力实践，推动机关持续健康发展。
二、存在的主要问题及原因
（一）理论学热情成效不够到位。对业务板块工作抓得较紧，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不够深。支部内部“重业务、轻”的思想仍存在，部分同志缺乏学新理论、新知识的强烈欲望，学的理论和思想还缺乏主动性。
（二）执行制度要求不够严格。在按照高标准、严要求推动“三会一课”等制度的落实上还不够细致和规范。体现在“三会一课”工作的相关记录和支撑资料格式还不够规范，内容还不够完整，会议主题还不够明确，记录内容还较为粗放简单。
上述问题究其主要原因，一是抓的思想自觉和行动自觉还不够强，在个人精力分配和工作安排上还是未能避免进入“抓业务多，抓少”的误区，“工作必须放在第一位”的行动自觉还是不够。二是对工作的研究不够深。初步接触工作，未能及时认真分析研究新情况、新问题，处理工作事务的方法较为生疏和简单，工作思路还不够开阔，缺乏开拓进取和创新精神。三是开展工作的措施手段还不够丰富。对如何做好新形势下的组织工作学还不够，研究还不深，未能很好地将现学理论和管理实践相结合，主要体现就是主题日活动等组织生活的形式还是比较单一。
三、下步工作打算
一是以更强的意识落实责任，切实履行支部职责。牢固树立“抓好就是最大的政绩”的理念不动摇。明确工作责任到清单，细化工作任务到人头，量化工作细节到岗位，狠抓“第一责任人”职责落实。
二是以更高的标准抓好服务，加强员队伍素质提升。带头贯彻落实《支部工作条例》，从认真思考谋划新一年工作开始，继续抓好支部 ……
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